Afrikanah

In dieser Episode spreche ich mit Leo Kadiata, einem Unternehmer, ehemaligen Fußballer und Geschäftsführer eines Fußballvereins der ICON League, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kultur, Community und Verantwortung miteinander zu verbinden. Neben seinem persönlichen Werdegang sprechen wir über die Mwana Mboka-Kampagne, eine einzigartige Initiative, die Hilfe zur Selbsthilfe in der kongolesischen Region Ituri bietet. Ziel der Kampagne ist es, mindestens 100 jungen Menschen durch Ausbildung und Mentorship den Weg in die Selbstständigkeit zu ermöglichen – eine nachhaltige Lösung, um langfristige Veränderungen vor Ort zu schaffen. Wir untersuchen aber auch, inwiefern Entwicklungshilfe wirklich zu langfristiger Veränderung führt, statt bspw. neue Abhängigkeiten zu schaffen - was häufig die Herausforderung moderner Entwicklungsarbeit ist. Wie gelingt interkulturelle Zusammenarbeit, welche Rolle spielen lokale Partner und Communities und warum ist es wichtig, Missstände anzusprechen, ohne den Blick für die Stärken und die Kultur eines Landes zu verlieren - all das und mehr mit meinem kongolesisch-deutschem Gast des Tages!

Die Vielfalt Afrikas - diese wurde unserem heutigen Gast durch die eigene, intensive Auseinandersetzung mit dem Kontinent erst so richtig klar. Mit Bruder Stève aka Stève Hiobi spreche ich heute darüber, wie sich seine Perspektive zu Afrika im Laufe seiner Afrofluencer Karriere verändert, welche Verantwortung seiner Meinung nach bei Influencern liegt, und wie empfänglich das deutsche Publikum für Aufklärung über einen Kontinent ist, dessen Narrativ in der Geschichte Deutschlands bisher meist von einer negativen, bedürftigen, und Weißen Perspektive erzählt wurde.

Schlagartig kann es uns oder anderen um uns herum nicht mehr gut gehen. Was tun wir dann? Das ist das Entscheidende. Heute spreche ich mit Malik Camara, einem Personal Trainer mit gambianischen Wurzeln. Malik hat nicht nur einen sehr krassen Schicksalsschlag überlebt und dadurch seine sogenannte "zweite Chance" als Anlass zu einem noch bewussteren Leben genommen sondern zeigt uns auch, welche Fakten oder Mythen in Sachen Abnehmen, Zunehmen, Sportmachen und Ernährung in und um uns herum kreisen. Wenn euch diese Folge gefallen hat, hinterlasst mir gern ein Daumen hoch oder ein Follow. Weitere Infos zu Malik findet ihr wie immer auch auf meiner Webseite unter afrikanah.de/episoden

Noch 2 Monate und wenige Episoden und das Jahr 2024 ist vorüber - Eine Solofolge ohne Gast, nur ihr und ich. Diese Folge ist mir wichtig, weil ich euch auf ganz persönliche Weise mitnehmen möchte – nicht nur durch meine Gedanken zu den vergangenen Episoden, die Bedeutung und Essenz dieses Podcasts, Euer geschätztes Mitwirken und ein kurzes Heads Up über das was für Afrikanah nach 2024 folgt. Lasst uns gemeinsam ins Gespräch gehen über Sinn, Wachstum und Zukunft.

Heute spreche ich mit Afia Atta-Agyemang, Juristin und Coachin, die uns mit Erfahrungen aus ihren zwei Welten bereicht: Deutschland und Ghana. Sie zeigt uns was es heißt, the best of both worlds, also das beste aus beiden Welten zu vereinen und zu leben - und das weit über ihre genetischen Faktoren hinaus. Von einem sehr afrikanischen Lehrer-Papa in Deutschland zu einer sehr erfolgreichen Selbstständigkeit und Unternehmertum in Ghana zu einer Berufung im Coaching - Afia verbindet juristisches und unternehmerisches Know-How mit Erfahrungswissen, das aus zwei sehr unterschiedlichen Kulturen gewonnen wurde. Wir hören heute, wie sie all das in ihre Berufung als erfolgreiche Coachin bewusst nutzt.

Alles, was wir haben hat ein Ablaufdatum. Wie schade wäre es, wenn wir dem Preis, den diese Dinge gekostet haben, umsonst gezahlt hätten? Marvin Galloway, ein junger Mann mit gambisch-deutschen Wurzeln, ist in Deutschland aufgewachsen und in den USA beruflich tätig. Mit Marvin spreche ich über das Bild von Deutschland aus amerikanischer Sicht, die Möglichkeiten der Selbstverwirklichung im Vergleich beider Länder sowie über die Notwendigkeit und Wichtigkeit von Vergleichen - insbesondere in der jetzigen Krisenzeit in der wir zu leben scheinen. Marvin erinnert uns daran, dass wie die Möglichkeiten, die wir haben nutzen sollen, solange sie noch da sind.

Erfolge und Misserfolge sind insbesondere in der Öffentlichkeit mit dem Support einer Community verbunden. In unserer neuesten Folge mit Dayan Kodua geht es um genau das: Dayan und ich sprechen über Sichtbarkeit, darüber was es heißt, von der eigenen Community unterstützt zu werden, inwiefern man erkennen kann wenn diese Unterstützung fehlt UND, wie man unterstützen KANN, wenn man sich fragt WIE. Dayan ist Schauspielerin, Verlegerin und Autorin und versteht das Thema Sichtbarkeit wie nur wenige andere. Sie teilt mit uns die Lehren und Wünsche die sie als sichtbare Schwarze Frau im deutschsprachigen Raum im Herzen hat und ich kann nur bestätigen: We need to talk!

Heute spreche ich mit Doreen Denstädt. Doreen ist Seit dem 1. Februar 2023 Thüringer Ministerin für Migration, Justiz und Verbraucherschutz, die erste Schwarze Frau in diesem Amt und in Ostdeutschland, denn Doreen trägt auch tansanische Wurzeln in sich. Mit Doreen untersuchen wir Gedanken wie: warum junge Menschen die AfD wählen oder was es bedeutet, stolz auf das eigene Land zu sein (und in dem Zuge, was es NICHT bedeutet) und wie man es so zum Ausdruck bringen kann, dass dabei andere nicht herabgewürdigt werden. Wir sprechen über Ängste, übers Aufwachsen, über Integration und über die Zukunft und wie immer: über so vieles mehr.

Emmanuel Peterson ist mein heutiger Gast. Er wurde in Ghana geboren, wuchs sowohl dort als auch in Deutschland auf, und arbeitet auch wieder in Ghana in einer Funktion die ich als Bindeglied zu Deutschland beschreiben würde. Emmanuel hat eine sehr klare Haltung zum Thema Privilegien. Er glaubt, dass diese bei Schwarzen Menschen oft nicht den positiv nachhaltigen Effekt haben, den sie haben könnten und stattdessen sogar rückschrittlich für uns wirken. Privilegien erblinden dich so, dass du die Missstände und Potentiale nicht mehr siehst. Macht euch auf herausfordernde Ansichtsweisen bereit, die ich sehr feiere denn, wenn ihr diesen Podcast regelmäßig hört wisst ihr: Wir hier bei Afrikanah lieben es, wenn Tacheles gesprochen wird.

Mein heutiger Gast ist Liz Shoo aus Tansania - sie ist Moderatorin und Freie Journalistin für verschiedene Sender. Liz gibt uns einen Einblick in ihren Alltag, wenn sie mal als TV Moderatorin unterwegs ist. Abseits davon sprechen wir darüber wie es ist, keine Rassismuserfahrungen in Deutschland gesammelt zu haben, warum sich jemand gegen den deutschen Pass entscheiden würde und wieso Repräsentation nicht primär mit dem Schwarzsein assoziiert werden sollte. Eure Kommentare und euer Feedback sind wie immer herzlichst willkommen! 🙏🏾

Eine Meinung ist nicht gleich eine Meinung. Siehst du das auch so? Mit Amo Junior spreche ich über die Herausforderungen eines Schwarzen Lehrers, nicht nur im Hinblick auf das Kollegium sondern auch auf die Schüler und Schülerinnen, wie man aber auch Verantwortung über die eigene scheinbar aussichtslose Situation übernehmen kann, wieso Meinungsfreiheit nicht gleich Meinungsfreiheit ist und wie er Musik dafür nutzt, seinen Lebensweg zu skizzieren und andere damit zu bereichern - obwohl das ursprünglich so gar nicht geplant war.

Woher kommst du eigentlich? Oft wird diese Frage jemand anderem gestellt und in der Zeit in der wir heute leben als eher negativ eingestuft, wenn der Empfänger dieser Frage jemand ist, der, äußerlich betrachtet, nicht der Mehrheit entspricht. Dorcas Nsiama, mein heutiger Gast, hat sich diese Frage einmal selbst gestellt. Und ihr könnt mehr als gespannt sein über die Antwort. Wir thematisieren die Vorteile und Konsequenzen, sich mit der Frage der eigenen Herkunft und Identität zu befassen und noch so vieles mehr, das das Gedankengut Weißer sowie Schwarzer Menschen mal in der Hinsicht unter die Lupe nimmt.

Ben Lilie ist Referatsleiter im Bereich Content & Kooperation und heute mein Gast. Als Schwarzer rein deutsch groß werden. Geht das? Ja, das geht, und zwar in Bens Beispiel. Als Adoptivkind bei weißen Eltern groß geworden, über die Wege des Marketings, demotivierender Lehrkräfte im Bildungswesen zu einer erfolgreichen Führungskraft, die heute für viele Vorbildfunktion ist hat Ben wirklich EINIGES erleben und auch ANHÖREN müssen. Wie es im Inneren eines der größten Nahverkehrsunternehmen in Deutschlands so aussieht und wie Ben das heutige Selbstverständnis junger Schwarzer Menschen im deutschsprachigen Raum einordnet - das erfahrt ihr jetzt.

Mein Gast heute ist Marie Laurence Jungfleisch. Marie ist professionelle Athletin, Soldatin und angehende Erzieherin mit Wurzeln aus Martinique. Wir sprechen in dieser Folge über die Umstände, die sie zu ihrer athletischen Karriere gebracht haben, wie die Welt eines Olympiadorfes eigentlich aussieht, was es mit dem Posten einer Soldatin auf sich hat und warum sowohl Aufklärung und Empowerment von Kindesalter an den Unterschied in unserer Gesellschaft machen.

Kwame Owusu aka Juice, ist mein heutiger Gast. Als Gründer des Black Business Dinners und African Food Festival in Berlin hat Juice schon einiges gestartet, ausprobiert, organisiert und ins Leben gerufen. Ein Unternehmer und Kreativer durch und durch, hat Juice vom Rappen zu Musikproduktion bis Festivals und edlen Events hat Juice sehr viel gesehen. Er beschreibt seine Kindheit als abenteuerlich und im Erwachsenenalter war und ist es nicht anders gewesen. Hört rein in seine inspirierende kreative Welt, in der er Dinge in Bewegung setzt, als dass er sie geschehen lässt.

Harmonie ist eine kamerunische Naturgewalt. Vielseitig ist zweiter Vorname und sie ist nicht nur eine Entrepreneurin, sie ist eine Workpreneurin - mit einem wirklich achtsamen Lebenslauf und Lebenserfahrungen. Was es mit dem Begriff Workpreneur auf sich hat, wie sie es geschafft hat, sich in diversen Kulturen zu Hause zu fühlen und welche sehr spannenden Projekte sie gestartet und skalieren wird und von denen ihr, liebe Zuhörenden sogar direkt profitieren könnt, das erfahrt ihr in dieser Folge.

Kevin von Holt ist Koch und Connaisseur der gehobenen Küche aka Koch Extraordinaire, aber er ist nicht nur irgendein Koch, sondern TV Koch. Als kulinarischer Unternehmer bereichert er die Welt des Kochens auf vielfältige Arten, Weisen und Wege und teilt in dieser Folge mit uns, wie er das trotz Hauptschulabschluss geschafft hat.

Nela Riehl ist Lehrerin und seit neuestem Politikerin. Sie hat sich einen sicheren Weg aufgebaut während um sie herum das Leben zeigte: es ist im Grunde nichts sicher. Nela ist eine unfassbar reflektierte Person und lebt dies sehr stark, was durchaus aufgrund ihrer teils sehr schicksalhaften Lebenserfahrung entsprungen ist. Sie hat eine warme Aura und ist sehr nah am Menschen. Wir thematisieren insbesondere das Thema Macht, und zwar nicht nur jene, die uns extrinsisch zuteil wird sondern jene, die auch intrinsisch vorhanden ist.

Mein erster Gast im Jahre 2024 ist Lando Quiala. Lando ist gebürtiger Berliner mit Wurzeln in Angola und einem akademischen Abschluss im Bereich Psychologie. Er ist Experte in Mental Health und sein Fokus liegt auf der Sensibilisierung und Aufklärung des Schwarzen Kollektivs. Wir thematisieren speziell die Erziehung und negative aber auch positive Auswirkungen dieser auf die mentale Gesundheit im Erwachsenenalter, aber auch die Vorstufen davon, sowie Best Practices und Hilfestellung für die eigene Heilung und jene der eigenen Kinder, die man vielleicht auch erst in der Zukunft haben wird.

Es geht wieder los mit unseren Podcastepisoden. Starten wir mit einer kurzen Solofolge, in der ich euch unsere Vision und unsere Fokusbereiche vorstelle, sowie auch über eine der top Dinge, die ich in den letzten 2 Jahren beobachten und lernen durfte.

Heute ist ein besonderer Tag, denn dies ist unsere letzte Folge des Jahres und dieses Gespräch habe ich mit einer ganz besonderen Persönlichkeit führen dürfen, nämlich Eugene Boateng. Eugene ist Schauspieler, Autor und Tänzer und bekannt für zB Borga (2021), Tribes of Europa (2021) und The Typist (2018). Mit Eugene packen wir aus: Es geht um Themen, die er in der Öffentlichkeit eher nicht so bespricht, weswegen es für mich natürlich sehr spannend war, diese Gelegenheit zu bekommen. Es geht um Dinge wie zB die Auswirkungen seines Erfolgs auf ihn selbst, den Stellenwert sein Schwarzseins in der Öffentlichkeit, das Thema Erfolg in Deutschland im Vergleich zu einigen afrikanischen Staaten und wie er es geschafft hat, seine Karriere aufzubauen, trotz diverser Herausforderungen.

Heute spreche ich mit Irene Appiah, einer Juristin und Politikerin, die seit 10 Jahren für die Behörde für Schule und Berufsbildung tätig ist, wo sie u.a. interkulturelle Maßnahmen für Schulen entwickelt, das pädagogische Personal fortbildet und berät. Irene sagt, wir haben als Schwarzes Kollektiv viele Baustellen und müssen uns auch selbst heilen. Obwohl Irene einen beachtlichen politischen Weg eingeschlagen hat, sprechen wir in dieser Folge jedoch kaum über Politik oder ihre politische Karriere. Stattdessen war es mir wichtig, Irene kennenzulernen - und in die Geschichte einzutauchen, die Irene zu Irene gemacht hat.

Benjamin Dittrich ist Psychologischer Berater und Paartherapeut. Es wird philosophisch und theologisch, wir sprechen über die Intersektion einer polnisch-afrikanischen Familie in Deutschland, das Vergessen oder dem Verdrängen von Traumata als Bewältigungsmechanismus, den Herausforderungen und Benefits einer Praxisgründung sowie seiner Verbindung zur Afrodiaspora und wie sich diese über die Jahre, insbesondere als "Halbschwarzer" entwickelt hat.

Krystyna Okoye-Montis ist Referatsleiterin und Richterin, eine spannende Frau mit einem super spannenden Hintergrund. Sie wird mit mir sehr menschlich in diesem Gespräch denn es geht um die Themen Mut, Sicherheit, Freiheit und darum, wie Vielfalt und Diversität und hilft, neue Wege zu schaffen, wo wir nicht weiter können und wissen - insbesondere dann, wenn es um den Staat und die Gesellschaft als solches geht.

Alain Junior Kue Tagne ist mein Gast heute. Als Energy Trader und Immobilienfinanzierungsexperte besitzt besitzt ein ein Reichtum an Wissen rund um den Kauf und die Investition in Immobilien. Was er alles in kürzester Zeit diesbezüglich geschafft hat, wird euch ziemlich staunen lassen, garantiert. Alain setzt einen Fokus - und dem ist er in seinem Werdegang klar und direkt gefolgt, und dem folgt er noch heute. Er sagt, sein Weg ist auch stark von Glück geprägt, ich überlasse es euch, zu interpretieren, inwiefern Glück und inwiefern sein eigenes Zutun zu seinem Erfolg geführt haben. ;-) Für mich eine absolute Motivationsquelle wenn es darum geht, mein Geld für die Zukunft sinnhaft zu investieren. Bin gespannt, was auch ihr von seinem Werdegang mitnehmt.

Sarah Marie Jow ist mein Gast und ich bin zutiefst begeistert von ihrem Wissen, in das wir heute eintauchen dürfen. Sarah ist halb deutsch und halb gambisch, sowie auch ihre Schwester Constance, die übrigens eine meiner ersten Gäste war. Wir durchforsten die Art der Gespräche, die sie als Schwarze Psychotherapeutin und Psychosomatische Expertin führt und fragen uns unter anderem, ob sie anders sind, wenn Schwarze Menschen oder People of Colour ihr gegenüberstehen. Wir sprechen über Support Systeme und woraus diese bestehen, was so eine Therapiearbeit mit einer Therapeutin macht, und sowie immer auch über weitaus mehr als das.

Ich spreche heute mit Dr. Akuma Saningong, ein aus Kamerun stammender Biotechnologe, Unternehmer und Speaker, der ein großes Herzensthema hat, nämlich die Brückenbildung zwischen Afrika und Europa, um Wohlstand zu kreieren und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu vereinfachen und ermöglichen. Mit Akuma spreche ich über eigennütziges Geben als Service (ja, ein interessantes Konzept), dass viel unerschöpftes in uns steckt und welche Chancen in der Zusammenarbeit von Afrika mit Europa bzw. Deutschland steckt - UND, warum Probleme Chancen sind, die wir ergreifen sollten. Ich wurde bei dieser Folge wieder einmal daran erinnert, wie wertvoll es ist, von jenen zu lernen, die schon lange vor uns Wege gegangen sind, denen wir heute nachstreben. Sowie Dr. Akuma sie gegangen ist.

Francine Uwera hat Wurzeln in Ruanda und kommt zu uns mit viel interessanten Einblicken hinter die Kulissen des Bildungssystems, speziell die von Hochschulen. Wir sprechen über die Kosten des Schwarzseins, welche Opfer hier ggf. gebracht werden, wenn man sich selbst aufklärt, die Notwendigkeit einer politisierten Gesellschaft und der Frage von Schuld, kognitiver Dissonanz und sich in den Spiegel schauen der deutschen Gesellschaft, wenn es um ihre Vergangenheit geht.

Charles Simmons, Musicaldarsteller, Sänger, Produzent, Fitnesstrainer, Vocal Coach - und einiges mehr - ist eine faszinierende Persönlichkeit der Musikbranche und des Entertainments. Bekannt aus der ersten Staffel von The Voice of Germany und mit Jahrzehntelanger Erfahrung mit Bekanntheiten wie Mary J. Blidge, Stefan Raab, Shaggy, Glashaus, oder Moses Pelham ist er heute mein Gast und ich freue mich ganz besonders, dass er seine super motivierende Geschichte und seine spannenden Perspektiven mit uns teilt. Charles hat afroamerikanische Wurzeln und lebt schon eine ganze Weile in Deutschland. Wir sprechen über seine faszinierende Karriere im Bereich des Entertainments, über Afrokultur, wie sie hier wahrgenommen wird und sich entwickelt hat, wir blicken hinter die Kulissen der Musikindustrie und untersuchen seine Erfahrung als Schwarzer erfolgreicher Mann in Deutschland. Auch wichtig: Erfolg macht Rassismus nicht unsichtbar oder unerlebbar. Dennoch sagt Charles, wir brauchen einander, denn ohne einander kommen wir nicht voran. Viel Entertainment gemischt mit Weisheit und Humor - I loved this conversation.

Meine Gesprächspartnerin heute ist Michelle Euzet, mit Wurzeln aus Martinique und Guadeloupe, die in Paris geboren und aufgewachsen ist. Sie ist selbstständig als Speakerin, Beraterin, Team Facilitator und Executive Sparring Partner mit einem Fokus auf Vielfalt in Unternehmen. Mit Michelle spreche ich darüber, was Identität ausmacht, was es bedeutet, als Menschen belastbar zu sein, ob sich gewisse Gruppen hierzulande als Opfer darstellen, und wie es ist, als Schwarze Frau weiße Geschäftsführer großer Konzerne zu beraten - und ihnen die Augen zu öffnen.

Leroy ist halb Nigerianer, halb Deutscher und Director Brand Strategy bei Sixt. Wir sprechen über den Alltag und das Level an Diversität und Inklusion bei Sixt, ob und wie Schwarzsein überhaupt ein Thema ist, wie er die aktuelle Periode empfindet, in der sich nun so viele Menschen - ob weiß oder schwarz - mit dem leicht zu polarisierenden Thema Rassismus auseinandersetzen und wie wir bei diesem Thema wieder ein Gleichgewicht herstellen können, um weg von möglichen Fettnäpfchen oder anderen Schubladen zu kommen.

Louisa Sedjro, eine Volljuristin aus dem Togo, erzählt uns heute ihre Geschichte. Wieso sie nach Deutschland kam, was sie zu einem Jurastudium verleitet hat und welche Türen ihr und durch sie anderen aufgrund dieses rechtlichen Wissens im Alltag geöffnet werden. Von Stationen im Bundesamt für Justiz, Colorism und zur ersten Schwarzen Frau im Aufsichtsrat eines deutschen Bundesunternehmens ist Louisas Werdegang aufregend, inspirierend und teils schockierend zugleich. Hört rein in diese wunderbar ermächtigende Episode.

Cephas ist mein heutiger Gast, er hat nigerianische Wurzeln und ist Gründer von Newcon, einer Plattform auf der Events und deren Zuhörerschaft Zugang zu Konferenzen und anderen Veranstaltungen in diversen Formaten erhalten können. Mit Cephas spreche ich über seinen Weg in die Gründung eines Tech Startups, und das bereits in jungen Jahren, welche Herausforderungen sich bzgl Investorensuche ergeben und wieso für ihn sein Schwarzsein in dieser Reise nie wirklich ein Thema war.

N’Joula Baryoh, Medizinerin, Mama, Schwarze Frau und Poetin aus Sierra Leone mit noch einigen anderen Gaben und Talenten spricht heute mit mir. Und zwar über die Themen klassische Medizinlehre vs. Realität hierzulande, über Wissensaneignung und die Verantwortung, die damit einhergeht, über Spiritualität und auch über Authentizität, gerade wenn es darum geht, mit sich selbst ins Gericht zu gehen, um authentisch zu sein und zu bleiben. N’joulas Gedankengut ist gefüllt mit Reichtum. Und das hat sie ihren Eltern auf besondere Art und Weise zu verdanken. Hört selbst rein.

Mark Damon Harvey ist afroamerikanischer Schweizer - hört man sicherlich nicht jeden Tag! Er kam 1955 in Kalifornien auf die Welt und lebte bis ins junge Erwachsenenalter in den USA. Mark kommt aus einer Zeit, in der es noch normal war, dass sich Schwarze Menschen per Gesetz nicht frei im Land bewegen durften - einfach weil sie Schwarz waren. Nachdem er Auf- und Missstände in seinem Heimatland durchlebte kam er in jungen Jahren in die Schweiz, wo er trotz Master-Abschluss wieder bei Null anfangen musste. Wieso das so war, wie er den Spuren seiner afrikanischen Wurzeln nachging, warum er in der Schweiz blieb und wie es sich - unter anderem - als Schwarzer selbstständiger Diversity, Equity und Inclusion Consultant lebt - und zwar lange bevor dies im Mainstream ankam - das erfahrt ihr in dieser mal wieder sehr besonderen Folge. Vergesst die Shownotes dieser Episode nicht und auch ein Thumbs Up 👍🏾 dazulassen, wenn euch die Folge gefallen hat. :-) Angela Davis Mariam Makeba Kwame Ture (aka Stokely Carmichael) Marks Sohn macht übrigens Musik, findet ihr hier

Ariane Izere ist Systemische Coachin, Changemanagerin und Mimikresonanz Trainerin mit jahrelanger Erfahrung im Bereich der Psychiatrie. In Mimikresonanz geschult sein bringt ein Toolkit mit sich, das uns hilft unsere Emotionen so zu regulieren, dass wir uns selbst am Leben erhalten können. Ein Toolkit, das nicht nur bei der Arbeit in einer Psychiatrie zugute kommt sondern auch bei Themen wie Rassismus oder anderen herausfordernden Situationen im Alltag und Leben. Förderliche und nicht so förderliche Tendenzen haben wir Menschen alle inne, die Kunst ist, diese Tendenzen mit Verantwortung zu navigieren und zu nutzen, sodass sie zielführend sind. Das empfiehlt uns Ariane. Was geht euch durch den Kopf, wenn ihr andere Menschen anseht. Oder auch beobachtet? Wie schnell geht Beobachtung und Aufnahme in Interpretationen über? Das und mehr untersuchen wir in der heutigen Folge. Weiterführende Links: Baum Akademie - Mimikresonanztraining Wie Emotionen regulieren? Video zu Emotionsregulierung für Kinder Mit Ariane Kontakt aufnehmen

Gast 31, Eugene Owusu, thematisiert heute mit mir ganz groß das Thema “Norm” im Kontext von Berufsbildern. Wir machen das an seinem Beispiel deutlich, denn er ist niemandem in die Fußstapfen getreten, der aussah wie er selbst und ist damit völlig entgegen der Erwartungen und Hoffnungen seiner Eltern in eine Richtung gegangen, die für Schwarze Menschen unüblich war und noch ist. Obwohl er mit einem Gedankengut aufwuchs, das das koloniale Erbe widerspiegelt, zeigt er seinem Sohn heute, wie es ist, erfolgreich zu sein - als Schwarzer Mann in Deutschland. Das hat natürlich etwas mit seinem Sohn und auch seinen Eltern gemacht. Hört rein in diese Themen und mehr Spannendes zum Vorteil einer Bikultur, die wir als Schwarze Menschen in jeden Raum bringen, in den wir gehen. Weiterführende Links: Warum ich nicht länger mit Weißen über Hautfarbe spreche Asia Miracle (Verschiedene Dokumente dazu existieren - wie immer am besten selbst recherchieren)

Am 6. Mai 2022 habe ich Afrikanah gelauncht - vor nun 1 Jahr. Wir sprechen seit einem Jahr mit Schwarzen Menschen in Berufen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Und obwohl sich Afrikanah stetig entwickelt hat und es weiterhin tut gibt es immer häufiger die Frage „Was ist denn deine eigene Geschichte, Julie?“ Aber auch "Wie suchst du deine Gäste aus? Was sind deine Kriterien? Welches Equipment benutzt du?" Diese und weitere Fragen beantworte ich in dieser Episode. Danke für 1 Jahr Afrikanah 🙏🏾

Franklyn Bussé, hat ghanaische Wurzeln und ist derzeit Bewegungstherapeut, teilt in dieser Folge sein Wissen und seine Expertise mit uns. Wir sprechen über die Opfermentalität beim Thema Rassismus, über Identität und warum diese nicht im Schwarzsein mündet, darüber, wie unsere Wünsche danach, unsere Körper zu verändern tieferliegende Bedürfnisse offenbaren, die wir in der Regel ignorieren und wie wir unser Bewusstsein und Unterbewusstsein so miteinander verbinden können, dass eine klare Kommunikation mit unserem Selbst, unserem Körper und mit fremden Menschen daraus entsteht. Das Thema ganzheitliche Gesundheit ist so wichtig und ich habe die letzten Monate gemerkt, wie wichtig - und deswegen drehte sich auch unser erstes großes Event vor kurzem - Excellence Talks - um genau darum: wie wir mit Krankheit umgehen, was uns an Wissen in der Hinsicht fehlt, besonders als Schwarze Menschen, und was wir mit diesen Erkenntnissen machen. Franklyn hat es schön illustriert: Emotion - Energy in Motion - wo fließt diese hin und was verursacht sie dort wo sie hin fließt? Ist uns das bewusst und wie steuern wir diese Energien? Hört rein, wir brechen das so für euch runter, dass es nicht nur greifbar, sondern auch anwendbar für euch ist.

Triggerwarnung: In dieser Folge sprechen wir über sexuelle Gewalt sowie auch Suizidvorhaben - einige Zuhörer und Zuhörerinnen könnte das triggern, entsprechend hier der Hinweis. Wir sprechen natürlich auch über Lösungs- und Hilfsansätze und in den Shownotes gibt es weitere Anlaufstellen. Folge 28 ist sehr heavy. Ich spreche mit Nicole Nkanza, einer kongolesisch-stämmigen Frau aus dem Ruhrgebiet und Expertin im Steuerrecht. Wir thematisieren ihre Erfahrungen mit sexueller Gewalt und Suizidvorhaben, aber auch ihre wirklich wundersame Art und Weise der Verarbeitung dieser Erfahrungen, über den den Weg zu ihrer heutigen Selbstwahrnehmung, ihrem unglaublich starken und tangiblen Glauben und was wir insbesondere als Schwarze Community dafür tun können, eine Sensibilisierung für Tabuthemen zu erreichen, die es für unsere Generation und die danach kommenden braucht. Ich war eine Weile sprachlos und musste viel nachdenken, über dieses Gespräch, denn es hat auch bei mir an einigen Nerven gezerrt. Nicole hat diese ausgewogene, reife und erwachsene Art, mit diesen Erfahrungen umzugehen. Wann trifft man auf Menschen, die tiefe Traumata wirklich so gut aufgearbeitet haben? Ich wünschte, ich hätte diese Folge inkl. Video aufgenommen, dann hättet ihr von ihrer Körpersprache und Präsenz vielleicht die Ruhe, die sie ausstrahlt, nochmal anders aufgenommen. Sie ist sehr bei sich und mit sich im Reinen, und strahlt dadurch eine sehr besondere Macht aus - eine, die nicht einschüchtert sondern eher Ehrfurcht weckt. Ich bin Nicole so sehr dankbar fürs Teilen und euch fürs Zuhören und hoffe, dass dieses Gespräch ein Segen für euch war. Weiterführende Links: Derzeitige Steuerberatungsfirma (Arbeitgeberin) von Nicole Beratung durch Dr. Sarah Marie Jow, einer Schwarzen Psychotherapeutin https://each-one.de/beratung/ https://myurbanology.de/kategorie/health/mental-health https://isdonline.de/

Mit heutigem Gast David Owusu, einem Deutsch-Ghanaischer Gründer und Geschäftsführer von David & Jacques Immobilien in München spreche ich über das Aufwachsen und leben als hellhäutiger Schwarzer, also eine Mixed Person (der Begriff ist aus dem Englischen ins Deutsche übergeschwappt, weil es im Deutschen keine direkte Übersetzung dafür gibt) in Deutschland, seiner unglaublichen aber wahren beruflichen Laufbahn zum Immobilienmakler und nun Inhaber eines solchen Unternehmens, was eigentlich wirklich dazugehört, um sich selbstständig zu machen - Spoiler Alert: es ist verdammt harte Arbeit! - und, David teilt mit uns sehr offen und ehrlich, wieso wir als Schwarze Menschen unsere Erwartungen in Bezug auf das rassistische Gedankengut im deutschsprachigen Raum und das Niveau der Aufklärung hinterfragen und sogar herunterschrauben sollten… Ich habe es sehr genossen mit David zu sprechen. Er ist eines dieser Beispiele, das beweist, Alter hat wirklich wenig über die Kompetenzen eines Menschen zu sagen. David - so ein Go Getter, ein richtiger Macher und jemand, der wirklich etwas zu sagen hat, seinen Glauben als einen starken Anker seiner Taten nutzt und mit einer positiven Einstellung Stärke und Durchhaltevermögen beweist. Lasst uns ein Daumen hoch da, wenn euch die Folge gefällt und teilt sie gern mit euren Freunden, Bekannten, Kollegen, usw.

Es ist Women’s History Month und Zeit für eine kurze Reflexion von der Frau, die das alles gestartet hat: mir! :-) Einige Highlights, Beobachtungen und Einblicke aus meiner eigenen Erziehung und Geschichte sowie auch das, was aus Afrikanah geworden ist und noch werden wird. Diese Reise ist nur am Anfang und ich freue mich auf all das, was noch auf uns, mich und euch diesbezüglich zukommt. Ein Projekt, das ich eigentlich nur gestartet hatte, um für mich zu lernen, zu verstehen, was andere Schwarze Menschen zu ihren persönlichen und beruflichen Reisen hier bewegt hat, wurde zu einer Hilfestellung, einer Informationsquelle und einer Aufklärungsstätte - für so viele Menschen. Und das ungeachtet der Hautfarbe. Da steckt noch mehr in Afrikanah - und Stück für Stück wird mehr und mehr enthüllt. Ich hoffe, ihr seid dabei auf dieser Reise! Mit ganz viel Liebe und Dankbarkeit, Julie

For those of you who are new here, this is our third episode in English because we discuss the deeper things of life in this podcast and sometimes, for the very best of our thoughts to come to life, that requires the English language if that is your native tongue. I like to facilitate an authentic expression of those deeper things for my guests so you will find some of these Episodes in English every now and then. My guest today is Roger Brown who is originally from Jamaica but has been living in Germany for over 2 decades now. Roger is an IT Solutions Manager, a health and fitness expert, an avid reader and as I see it, a teacher of our true African history. From renewing his degree due to lack of recognition due to the German bureaucracy to other cultural obstacles one has to overcome in order to self actualize but also the opportunities of Germany and how to avail of them - we discuss all this and more. Roger reminds us of the tools in our hands that enable us to see things differently, if we make use of them. Knowledge of what we know and of the fact that we don't know creates openness to more. There is a lot to unpack in this conversation so, enjoy!

Folge 24 heute mit Gregorine Agpekponou, die Wurzeln im Togo hat. Andersartigkeit ist das Stichwort in diesem Gespräch. Wir sprechen konkret über die Prägung von positiven und negativen Einflüssen durch Lehrkräfte, was uns ein Business Knigge für Frauen vermitteln soll und die Furcht davor, gesehen zu werden. Was den Business Knigge für Frauen angeht... musste ich geschockt feststellen, dass es wirklich Artikel und Texte und scheinbar auch Bücher gibt, in denen zum Teil schon ziemlich verwunderliche Inhalte stehen. Farben sind ein großer Teil der afrikanischen Kultur und waren für mich immer schon ein Teil meines Lebens, denn das haben meine Eltern auch hier weitergelebt. Food for thought. Gregorine ist eine fabelhafte Version ihrer Selbst geworden und strahlt dies in unseren Gespräch auch aus. Sie hilft uns, einige Vorbehalte und Annahmen der Consulting-Welt zu de-mystifizieren, und zeigt uns, wie sie trotz Nicht-AkademikerInnen-Haushalt heute eine sehr beachtenswerte Karriere führt. Als engagierte Frau insbesondere in den Bereichen Diversity, Equity und Inclusion zeigt sie sich sehr bewusst. Sie zelebriert ihre Fähigkeiten und Vorzüge als Schwarze Frau sehr, und das feiere ich ganz besonders. Weiterführende Infos aus dem Gespräch: FLINTA of Color - Was uns empowert Blac Wine - der Podcast

Wir starten in das Jahr 2023 mit Folge 23 - na, wenn das nicht ein gutes Omen ist! Der erste Gast mit dem ich in die zweite Runde von Afrikanah einsteigen darf ist The One and Only Simon Usifo - President und Managing Director bei 72andSunny, sowie Co-Autor des Buches People of Deutschland. Mit Simon spreche ich u.a. über den Mangel an Privilegien, ob so ein Mangel wirklich nur negativ ist, was dieser mit uns macht, und was er schließlich mit Erfolg zu tun hat. Wir sprechen auch über People of Deutschland, worauf dieses besondere Werk eigentlich fußt, warum es noch ein „Anti-Rassismus-Buch“ geben sollte, und warum du es dir unbedingt auch besorgen solltest. Spoiler Alert: wir sind absolute Fans und können die gleich sagen: auf zur Vorbestellung (falls du dir die Folge noch vor dem Launch anhörst)! Simons Lebenserfahrung ist unglaublich inspirierend und er zeigt sie uns durch ein Eintauchen in die tiefen Schichten seiner Kindheit, seines Werdegangs und seiner Gedanken. Die genannten Links im Gespräch: Buchbestellung bei Thalia Buchbestellung bei Amazon People of Deutschland Website

Oh my!! Wir sind bei Folge 22 und damit der LETZTEN Folge des Jahres angekommen! Und es war NICHT geplant, dass im Jahre 2022 die letzte Folge die Nummer 22 trägt. Doch ich glaube nicht an Zufälle und bin überzeugt, so sollte es kommen. Mein Herz hüpft so voller Vorfreude, weil ihr euch diese Episode anhört. Die wunderbare Joana Fatondji ist mein letzter Gast in diesem Jahr. Joana ist Transformation Coach - und ich sag euch was, das ist sie wahrlich! Sie ist auch gelernte Ernährungsberaterin, Leadership und Executive Coach, bringt Expertise im Bereich Finance mit und hat eine wirtschaftliche akademische Bildung hinter sich - also Joana ist ein Powerhaus - und eine Frau! Und ich sage das so betonend, weil es auch um das Frausein und um Weiblichkeit in dieser Episode geht. Es geht darum, was es eigentlich bedeutet, weiblich zu sein, was es aber AUCH bedeutet männlich zu sein, in welche Richtung unsere westliche Gesellschaft sich entwickelt und warum Kapitalismus nicht die Lösung ist (und natürlich sprechen wir auch über das WAS die Lösung sein sollte). Ich hätte mir keine bessere Gesprächspartnerin gewünscht, die mit mir diese ganzen sagenhaften Episoden abschließt, die dieses Jahr geführt wurden. Ich wünsche euch ein offenes Ohr, ein offenes Herz und vor allem einen Ort an dem ihr über das reflektieren könnt, was ihr hier hört - es geht nämlich GANZ tief… ins Herz, in die Seele, ins Bewusstsein - you choose. Viel Spaß! Genannte Links: Joana's Profil als Teilnehmerin bei Miss Germany Die Miss Germany Top 20 Miss Germany Interview mit Joana Fatondji Weitere Links und Vernetzungsmöglichkeiten auf Afrikanah

Dr. Christian Mani ist nicht nur Business Development Manager beim Chemiekonzern Evonik sondern auch Kongolese, Naturwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler, Doktor, vor kurzem nicht nur zum LinkedIn Top Voice im Thema Nachhaltigkeit sondern auch zum Vordenker von der Handelsblatt und Boston Consulting Group ausgezeichnet. Wir sprechen über die Auswirkungen eines strengen Elternhauses auf die eigene Selbstwahrnehmung, über den Drang nach Zugehörigkeit, über Nachhaltigkeit und darüber, ihrer richtigen Definition den entsprechend Ausdruck zu verleihen. Wir sprechen insbesondere aber auch über die Art und Weise, wie man sich vom Drang lösen kann, anderen als Schwarzer Mensch etwas beweisen zu müssen. Chris ist jemand, der uns an seinem Lebensbeispiel zeigt, wie wir die kindliche Ignoranz, mit der wir natürlicherweise aufwachsen, ablegen, und zu einem reflektierten, vorausschauenden, verantwortungsbewussten Teil der Gesellschaft heranwachsen können.

Patrick Ngono Abe, die eine kamerunische Fondsmanagerin ist heute mein Gast. Unsere Themen drehen sich um Verantwortungsbewusstsein, worauf es bei der Aneignung der deutschen Sprache eigentlich wirklich ankommt, ob die Luft da oben als erfolgreiche Schwarze Frau anders ist und was es für Patrick bedeutet, eine Afrikanerin zu sein. Patrick engagiert sich auch durch ihren Verein Elikia e.V., der Link dorthin ist unten verlinkt. Eine Frau, die Verantwortungsbewusstsein und Gelassenheit regelrecht verkörpert - für mich ein absolutes Vorbild! Diese Folge ist die drittletzte für das Jahr 2022, danach geht es ab in die Winterpause. In diesem Sinne, viel Spaß! Elikia e.V.: https://www.elikia-ev.org/de/ueber-uns/

Mit George Baffour, Senior Customer Success Manager bei Paypal, der eine sehr klare Meinung über viele Dinge hat und sie auch sehr gern sehr klar kommuniziert, spreche ich darüber, wie man mit den Tools von heute stückweise Wohlstand aufbauen kann. Wohlstand - ist das der Schlüssel zu Respekt und Ansehen für uns als Schwarzes Kollektiv? Was kann man sich realistischerweise in einem Land wie Deutschland dahingehend erhoffen? Was lohnt es sich zu verändern und was ist realistisch zu erwarten? Und: warum ist es nicht nur von großem Vorteil aber essentiell, deine Umgebung zu kennen und zu verstehen? Ich hoffe, ihr lasst euch heute mal auf eine Perspektive ein, die ihr vielleicht nicht so oft hört - und die ggf. sehr herausfordernd sein kann. Ich bin gespannt auf Feedback, das ihr sehr gern über alle von Afrikanah genutzten Kanäle teilen könnt! Viel Spaß heim Reinhören!

Ihr seid bei Folge 18 angekommen, in der ich mit Priscilla Owosekun Wilms spreche, Leiterin der Stabsstelle Nachhaltigkeit bei der Stadt Hamburg in der Umweltbehörde. Priscilla trägt sehr erfolgreich sehr viele Hüte - diese besprechen wir u.a., neben den Themen Assimilation, Colorism, Intersektionalität und wie lange man braucht um dort anzukommen, wo man sich selbst als Schwarzen Menschen voll ausleben kann und das eigene Schwarzsein im Vordergrund trägt. Seid gespannt auf ein sehr persönliches Gespräch, das uns mehr darüber verrät, wie es ist, als Schwarze Beamtin in Deutschland tätig zu sein. Viel Spaß beim Reinhören! Der im Gespräch erwähnte Song: https://open.spotify.com/track/5EAX9QacyUHrlftFcpmELT?si=fde440f935b64a7d

Simon Vogt, Co-Founder und Chief Sales Officer bei &Charge, der führenden Mobility Plattform rund um das Laden von Elektrofahrzeugen, ist mein Gast heute. Simon hat es geschafft Entertainment und Sales so zu vereinbaren, dass es mega Spaß macht mit ihm zu sprechen - von sich aus nennt er das jedoch „im People Business tätig sein“. So viel schon mal dazu. Seine Geschichte und die Mittel, die ihm zur Verfügung standen würden einen eher nicht darauf schließen lassen, dass er heute solch einen Erfolg hat, doch genau darüber sprechen wir im Detail. Simon ist für mich ein sehr inspirierender Mensch, der nicht aufgegeben hat, nicht aufgibt und dessen Gedanken bei mir sehr viel Resonanz wecken. Ich lasse euch ins Gespräch mit folgender Frage: Was ist eure Superpower? Hier könnt ihr mehr über &Charge erfahren: https://and-charge.com/ https://www.linkedin.com/company/andcharge/about/

Episode #16 with Akua Appiah Lindberg from Ghana is out now - our second episode in English. I've known Akua for over a decade, I was very young then and don't remember that we had many interactions. I was singing in the church choir at the time and she was like many others part of the congregation and came to the service regularly. But a lot has happened since then and one thing I can tell you is that I was often speechless in this conversation and I am totally excited to finally share this episode with you. I know I pretty much always say I'm inspired by my guests, and guess what, that's absolutely the case again here! Listen in for yourself as we talk about what it means to be a woman, and especially a black woman in software engineering in Germany, how she is able to actually live Emotional Intelligence, how she perceives it, what that has to do with her own encounters with racism, and how she even shares a solution to the very problem of racism... As an adult she actually came to Germany and became a software engineer by deciding to use what she already had in her hands. A truly resourceful woman to emulate! Enjoy this episode!

Brücken bauen wollen wir auch mit der heutigen Folge: und zwar mit Jeff Kwarteng Jacobsen. Jeff teilt mit uns, wie er mit seiner Ghanaischen Familie in verschiedenen Berliner Bezirken aufgewachsen ist und sich selbst - entgegen der Gegebenheiten um ihn herum - sehr bewusst zu der Person entwickelt hat, die er sein wollte: ein erfolgreicher, kompetenter Unternehmensberater. Und zwar auch einer, der anderen Schwarzen Menschen wiederum die Türen aufhält - sei es auf Vereinsebene bei FoGG, beruflich oder auf NGO-Ebene. Er tut dies als Vorbild für andere - weil er das nicht nur sein kann sondern auch sein möchte. Jeff ist geprägt von den Lehren der Stoa und erzählt, inwiefern diese zu seinem heutigen Selbstbild beigetragen haben. Nach mittlerweile 6 Jahren in der Unternehmensberatung und nun als Manager tätig hat Jeff etwas geschafft, was man ihm zunächst nicht zugetraut hatte. Ich denke, wir können sehr viel von Jeff und seiner ruhigen, witzigen und weisen Art lernen und freue mich, euch diese hiermit nun vorzustellen.

Djenna ist Tochter einer Schwarzen Brasilianerin und eines Weißen Deutschen. Sie ist aufgrund der Berufe ihrer Eltern in ihren jungen Jahren bereits sehr viel umhergereist und hat entsprechend nicht nur wegen ihrer DNA sondern auch wegen ihrer Lebenserfahrungen und längeren Aufenthalte im Ausland eine interessante Sichtweise auf ihr Selbstbild. Wir sprechen über die und ihre Identitätsfrage, das Bild der Schwarzen Menschen in einigen lateinamerikanischen Ländern im Vergleich zu Deutschland sowie darüber, wie es aussehen würde, wenn wir einfach mal Schwarze Menschen zentrieren, ohne dass das z.B. als Resultat einer Debatte oder eines Diskurses heraus entstehen muss. Wir sprechen auch über die Macht der Sprache und beleuchten kurz wie diese in Deutschland wirkt. Obwohl wir das Gespräch bereits vor ein paar Monaten aufgenommen haben, sind zurzeit Debatten und Diskurse zu Themen wie einer Schwarzen Ariel oder Schwarzen Protagonisten bei House of the Dragon im Umlauf… how timely! Ich bin gespannt auf euer Feedback!

In der heutigen Folge Nummer 13 spreche ich mit meinem ehemaligen Arbeitskollegen Sana Sidibeh. Sana hat bereits viel erlebt in seinem Leben, hat viel gesehen und sich bewusst dazu entschieden, aus dem Gesehenen, Werte und eine gewisse Einstellung für seine eigene Lebensgestaltung zu schöpfen. Er hat so einige Dinge im Leben einfach gewagt und diese haben ihn an Orte gebracht, die er vorher nicht hat kommen sehen. Wir sprechen u.a. über seine Eindrücke aus Südafrika und Japan im Vergleich zu seinem Leben hier in Deutschland - als Junge, Schwarzer Mann und als Unternehmer. Ein lockeres Gespräch wie unter Freunden - hört rein und lasst euch inspirieren von Sanas Tatendrang und seiner sehr pro-aktiven Lebensart!

Wie wird man Gynäkologin in Deutschland, wie hat eine junge Schwarze Frau namens Elina Fechtner das geschafft and beanstandet? Inwiefern unterscheidet sich ihr Weg von dem, Nicht-Schwarzer oder Weißer Menschen? Das finden wir in dieser Folge heraus. Elina hat in ihren jungen Jahren bereits sehr viel gesehen und viel Erfahrung als Medizinerin gesammelt, unter anderem auch in Ghana und wir sprechen daher darüber, warum sie nicht dort praktiziert, welche Hürden es tatsächlich gibt, um dort tätig zu werden, wie es ihr hier als Gynäkologin ergeht und ob und wie Ghana doch irgendwann noch in Frage kommt. PS: Elina war die Person, die in mir dieses Bedürfnis geweckt hatte, mit erfolgreichen Schwarzen Menschen in Deutschland zu sprechen als ich sie zum ersten Mal sah (siehe Trailer Episode für mehr Hintergrundinfo) - und so entstand dieser Podcast. Ich bin sehr dankbar dafür, dass sie sich sichtbar für mich und für uns alle gemacht hat. Happy listening! Weiterführende Links aus dem Gespräch: Auszug zu Hilfsorganisationen: https://www.swr.de/swr2/wissen/who-am-bettelstab-was-gesund-ist-bestimmt-bill-gates-100.html FoGG: https://fog-germany.de/

Wir sind nun bei Folge 11 angekommen und Rudi Boakye ist mein Gast, Leiter einer Kita in Hamburg. Rudi hat ghanaische Wurzeln und ist der erste Schwarze Erzieher den ich kennenlernen durfte. Er erzählt uns ein wenig über seine Realitäten als Schwarzer Mann, Schwarzer Erzieher und auch einfach als Schwarzer Teilnehmer dieser Gesellschaft. Auch sehr spannend hier sind die Einblicke in seine Tätigkeit in der Kita und welchen Effekt seine Anwesenheit auf sowohl Eltern als auch Kinder hat. Für Rudi ist es wichtig, sich zu bilden und ich finde, man kann gut aus ihm heraushören, dass er das selbst auch für sich umsetzt. Er weiß wovon er spricht wenn es um die Vergangenheit Deutschlands und Europas geht, wenn es um seine eigene Realität geht, aber auch um die Realität und die Phase in der wir uns in Deutschland heute befinden. Obwohl er es natürlich unschön findet, dass Deutschland in Sachen Chancengleichheit für Schwarze Menschen noch sehr viel zu tun hat, ist er auch hoffnungsvoll und glaubt, dass wir dazu in der Lage sind, eine positive Realität für uns alle zu schaffen - und dass das realistischerweise auch Zeit erfordert. Wir können also nicht erwarten, dass wir von heute auf morgen auf das Niveau von Großbritannien kommen wenn es z.B. um die Sichtbarkeit und wirtschaftliche Stärke von Schwarzen Menschen geht. Doch wir können alle dazu beitragen, dass wir uns in diese Richtung bewegen. Weiterführende Links zum Inhalt: Kunst aus Zeiten des Kolonialismus: Alles nur geklaut? Europe’s arguments against restitutions of Africa's stolen art

Wow, Folge 10 ist live! Und Axumawit Berhe ist meine Gesprächspartnerin heute - eine Frau mit äthiopischen Wurzeln, die in Düsseldorf aufgewachsen und heute Teil der Geschäftsführung in einem ziemlich coolen Social Network ist. Wir sprechen über ihren beruflichen Weg und ihre jetzige Tätigkeit als CFO, darüber, wie und warum ihre Eltern sie und sich gezielt in einer sehr Weißen Umgebung positioniert haben. Wir sprechen über die Art und Weise, wie heutzutage Rassismus thematisiert wird. Über Rassismus reden ohne zu spalten - geht das? Axum schlägt eine Alternative dafür vor, wie das tatsächlich erreicht werden kann. Viel Spaß beim Reinhören. Weiterführende Links: Meldet euch an bei nebenan.de Foto: Gerald Schömbs

Folge 9 auf Afrikanah - heute mit Constantin Fahom aus Kamerun, welcher mit 18 Jahren nach Deutschland kam und nun für seinen Arbeitgeber ganz Europa vertritt - eine One Man Show. Constantin ist ein super positiver Mensch, der sehr lösungsorientiert ist - selbst in den vermeintlich herausforderndsten Situationen. Er hat sehr viel im Leben gesehen, sowohl geografisch als auch menschlich, und er teilt mit uns, was er aus den Einblicken in die Extreme von Reich und Arm gemacht hat. Unsere Themen zentrieren sich um Dinge, die Schwarze und Weiße Menschen aus der Kolonialzeit und Sklaverei beibehalten, also geerbt haben - und wie sich dieses Erbe in vielerlei Hinsicht in unserem Verhalten widerspiegelt. Was wir bewusst und unbewusst weitergeben, und was wir noch durch Biologie und was mit angelerntem Verhalten erklären können. Constantin ist aber auch ein tolles Beispiel dafür, wie die Weitergabe des kolonialen Erbes gebrochen werden kann und wie man von Kindesalter bewusst gesunde Verhaltensweisen aufbauen kann, die zum Erfolg führen. Viel Spaß beim Reinhören! Das von ihm empfohlene Buch "Surrounded by Idiots" findet ihr zB auf Thalia: https://bit.ly/3PhCdrV

Hallo ihr lieben, willkommen zur Folge 8 bei Afrikanah in der ich mit Constanze Elisabeth Jow spreche. Constance ist Krankenhausmanagerin mit sowohl deutschen als auch gambianischen Wurzeln. Diese Frau ist einfach unglaublich. Stark, liebevoll, direkt, authentisch, intelligent, und vor allem: sie selbst. Wir sprechen darüber wie ihre Eltern sich in den 60ern kennenlernten, wie ihre Hautfarbe nach ihrer Geburt zu einem Phänomen wurde, wie sie Frausein, Schwarzsein, und Menschsein miteinander vereinbart und was es bedeutet, wirklich gesund zu leben - und ich spreche hier nicht unbedingt von einer allein medizinischen Perspektive. Constance hat viel Zeit darin investiert ihre Persönlichkeit, ihre Person und ihre starken Eigenschaften zu formen - was in ihre Ausstrahlung einfließt und für sich spricht! Hört rein in diese zeitlosen Weisheiten die sie auch mit Herz und Leidenschaft weitergibt. Inspirierende Worte von einer unglaublich smarten Frau - kein Wunder, dass sie ein Krankenhaus managt ;-) Viel Spaß beim Reinhören!

Hallo ihr Lieben, willkommen zu einer neuen Folge bei Afrikanah. Mein Gast heute ist Yannick Foaleng, Head of Connected Cars Platform Operations bei Volkswagen. Yannick ist einem beruflichen Pfad gefolgt, der ihm in die Wiege gelegt wurde, könnte man sagen. Und er ist den Pfad gegangen, so viel kann ich euch bestätigen. Yannick ist ein großer Verfechter von proaktivem Verhalten - von Fragen stellen bis zu Themen besprechen, sein Team durch Inklusion motivieren, Tipps oder Wissen weitergeben - das zieht sich wie ein roter Faden durch unser Gespräch, dieses proaktive Denken. Und für jemanden, der es so weit geschafft lässt sich der Erfolg dieser Herangehensweise ohne Zweifel sehen. Eine Herangehensweise, die man ernst nehmen kann und sollte. Hört rein in unser Gespräch über Disziplin, Sichtbarkeit, Wertschöpfung und der Entscheidung, kein Aktivist zu sein. PS: Lasst mir doch ein Daumen hoch da, wenn euch die Folge gefallen hat :)

Hallo liebe Leute, ich freue mich sooo sehr euch die heutige Folge vorzustellen. Ich spreche hier mit einer echten Pionierin. Einer, die selbst durch die Mikrofone hindurch so eine unglaubliche Ausstrahlung hat - eine promovierte Doktorin der Chemie - Frau Dr. Christelle Njiki Noufele. Wir sprechen über Chemie (duh), wie es ist, eine Schwarze Frau in der Führungsposition eines Labors zu sein, wieso Schwarze Menschen sich (selbst) verlieren und wie sie das verhindern oder wieder ändern können. Wir beleuchten zudem den Wert der Vernetzung sowohl aus Perspektive ihrer Position als Laborleitung in einer sehr kleinen Community in Deutschland, aber auch in Hinblick auf Schwarze Menschen untereinander. Diese Folge ist loaded. Hört rein! Viel Spaß! Hinterlasst uns doch gern ein paar Sternebewertungen, wenn euch die Folge gefällt. Dies hilft uns sehr, den Podcast weiter zu verbreiten. Über LinkedIn könnt ihr euch mit Dr. Christelle vernetzen: https://www.linkedin.com/in/dr-christelle-njiki-noufele-18854a45/ Weiterführende Links aus dem Gespräch: Der erwähnte Verein: Mwagni www.mwagni.com Das Projekt, an dem Christelle konkret mitwirkt heißt u.a. #Dasschaffstduauch und ist ein Projekt des Mwagni e.V.

In meiner heutigen Folge Nummer 5 spreche ich mit Eddy Okyere. Dies ist unser zweiter Versuch, da die erste Folge leider größtenteils ins Nichts verlief, weil uns die Batterie des Aufnahmegeräts leergelaufen ist - ohne dass wir es bemerkt haben. Da ich nicht an Zufälle glaube denke ich, es war wahrscheinlich notwendig und damit entstand auch der heutige tolle Inhalt. Eddy trägt den Titel Client Service Director bei Jung von Matt, einer wohlbekannten Werbeagentur* in Hamburg und liebt Rockmusik - auf dem ersten Blick scheint er kaum dem Bild des, in Anführungszeichen, typischen Afrikaners zu entsprechen - außer wenn man seine Hautfarbe sieht. Zwei Dinge, die ich an dieser Folge sehr schätze sind zum Einen, das Hinterfragen von Klischees am Beispiel der Rockmusik, und zum Anderen wie Eddy ein tolles Beispiel für die Vielfalt und Mehrschichtigkeit innerhalb der Schwarzen Community darstellt. Er lässt sich nicht in eine Box stecken und fokussiert sich stattdessen darauf, immer wieder neues zu entdecken - sowohl in der Welt als auch an und über sich selbst. Und dabei behält er sich seine sehr positive und lustige Art bei. Das Gespräch hat mir super viel Spaß gemacht und ich hoffe ihr habt nun ebenfalls eine amüsante und aufschlussreiche Erfahrung. Viel Spaß! *Meinungen, die in diesem Zusammenhang hier von Eddy geteilt werden sind ausschließlich seine persönlichen. Infos aus dem Gespräch: Eine Playlist mit empfohlener Rockmusik von Eddy, einzig für unsere Zuhörenden von Afrikanah zusammengestellt: Erwähne Rockbands: Die Ärzte, Nirvana, Smashing Pumpkins

Heute spreche ich mit Nkem, angehende Kardiologin, ursprünglich aus Nigeria, und eine Person mit einem sehr humorvollen und ansteckenden Gemüt. Nkem kam vor ca 10 Jahren nach Deutschland, um nach ihrem Abitur, das sie in Nigeria abschloss, hier Medizin zu studieren. Sie kam also bereits als junge Erwachsene mit einer sehr stark verwurzelten Identität als Afrikanerin nach Deutschland. Nkem hat daher eine interessante Perspektive auf die deutsche Kultur und wir sprechen viel darüber, wie diese Identität seither zu etwas Bewusstem wurde, wie, so würde ich es beschreiben, ein weißer Kittel, den man als Ärztin trägt, und welcher eine gewisse Last mit sich bringt - no pun intended. Nkem erzählt uns wie sie mit diesem sogenannten Kittel in Deutschland umgeht und was sie sich unter anderem von Weißen Ärzten wünscht, wenn es um die angemessene Behandlung von Schwarzen Menschen und POCs geht. Wir sprechen aber noch über so viel anderes, also hört einfach mal rein. Viel Spaß! Weiterführende Links über die wir gesprochen haben: NiSIG e.V.: http://nisig.de/ Diesen Verein und weitere findet ihr hier: afrikanah.de/vereine

This is our first episode in English and in it, I am talking to Derrick who is a Radio Frequency Engineer at Huawei. Derrick has been living in Germany for over 17 years and has gone through some incredible hardships that most of us are blessed not to experience in life. From direct racism to even facing death on numerous occasions and despite or rather because of those challenges, he has developed a very profound perspective of how to deal with obstacles and live life fully - a perspective characterized by faith and a strong self image. Derrick is passionate about the topics like self control and self improvement, balancing your emotions and reasoning in order to create the best outcome for yourself and to advance in life - as well as in career and personally, no matter if you're facing racism or anything else. His resilience is rare and something you'd definitely like to understand better, at the very least. And btw, for those who missed it, we will have some English episodes every now and then on Afrikanah anyway. I am sure you will get some interesting nuggets of wisdom from this guest of mine today. Enjoy!

In this extended trailer (and bonus as it's in English), I tell you about the motivation behind this podcast, the background story and purpose of Afrikanah. I decided to record this in English also, even though most episodes will be in German. But I wanted the English speaking network to get a small glimpse into the world of Afrikanah too.

Phillip ist Radiologe in Hamburg und wir sprechen in dieser Folge darüber, wie er als Arzt seinen Glauben und die Medizin miteinander vereinbart. Er teilt auch mit uns, wie es kommt, dass Schwarze Jugendliche dazu tendieren, die Klischees zu bestätigen, die ihnen zugeschrieben werden, ob und wie er in seinem Beruf auffällt, und wie er mit Alltagsrassismus umgeht und das Gelernte heute an Jugendliche weitergibt.