KI-Revolution, Fachkräftemangel, Change-Müdigkeit – die Arbeitswelt ist im Systembruch. Dr. David Bausch, Organisationsentwickler und Autor, erklärt in dieser Folge, warum ganzheitliches Denken in HR und Führung jetzt entscheidend ist. Wir sprechen über moderne Führung, mentale Gesundheit als Leistungsfaktor, Vielfalt & Inklusion, Lernkulturen im KI-Zeitalter und die Frage: Was müssen Unternehmen jetzt konkret tun? Sein neues Buch „Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten" ist in den Shownotes verlinkt.
