Die QuotenFrau - Fluch oder Segen?

Über Sichtbarkeit von Frauen im Sport und in der Musik

Cluster‑Managerin Medizintechnik‑Cluster - Business Upper Austria – OÖ Wirtschaftsagentur GmbH

𝟭𝟯𝟭 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗿 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗚𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 und satte 𝟮𝟱𝟳 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗿 𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗚𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴. Nichts tun ist keine Option sagt Martina Gaisch.

Warum Kunst als Sprachrohr der Gesellschaft so wichtig ist und wir das Rad nicht immer neu erfinden müssen.

Ich nehm dich mit in den Wald

Take a risk - visit Linz!

ehemaliger Director of Marketing BMW Asia SPIEGEL Bestseller Autorin Keynote Speakerin in 49 Ländern

ehemaliger Director of Marketing BMW Asia SPIEGEL Bestseller Autorin Keynote Speakerin in 49 Ländern

Eva hat sich mit 7 Jahren das Programmieren selber beigebracht und ist heute Geschäftsführerin der Kärnten Netz. Erfahre in dieser Folge, was ihr Erfolgsrezept ist und warum Europa die Energiewende vorantreiben muss.

Und warum deine Energie so unglaublich wichtig ist

Don't forget: Treat yourself like your best guest

- über die Superkraft des Zuhörens - was es braucht um internationale Teams zu führen - warum wir Frauen in die erste Reihe gehören

über Ayurveda und Biohacking für Frauen

über dynamisches Mindset, Netzwerken und Rahmenbedingungen für Frauen in der Politik

Tipps für eine Welt, die ständig im Wandel ist Ursula Helml Instagram Homepage

Was es braucht um mit Veränderungen umzugehen

Tipps für dein Zeitmanagement Über Leadership und die dicke Haut, die wir uns anziehen (müssen)

Eigentümerin des Alpin Resort Sacher Seefeld das unter den Leading Hotels of the World zu finden ist

In this fantastic interview, we also talk about goals, boundaries, and what it means to move to a foreign country.

über Resilienz, Kommunikation und Leadership

über Unabhängigkeit, Frauen Netzwerke und die Herausforderungen von Diversität

über Vorurteile, Genussmomente und Ideen die auf dem Friedhof landen

Über das Probleme lösen und warum Neugierde jung hält

Julianas Credo: Auch wenn mir niemand hilft, kann ich mir selber helfen!

und was wir für die Zukunft brauchen

Was wir von einem Radrennen über das Leben lernen können...

über Sichtbarkeit von Frauen in der Musik, das Durchhalten und Lebensfreude

Über die Besonderheiten eines Familienunternehmens und wie wir alle Vorbilder sind

Oder: wie meine Morgenroutine mich resilienter macht

Gründerin von Omas gegen Rechts - Alt sein heißt nicht stumm sein! -

über die die Wichtigkeit von Vorbilder in der Wirtschaft und da übersetzten von komplexen Themen

Warum Sonnentor, Sonnentor heißt -. über gelebte Werte und warum es besser ist zu verändern als verändert zu werden.

über Stühle an den Entscheidungstischen dieser Welt und die Geburt der Rampenfrau

über die andere Sicht auf Dinge, Expertinnen und warum es gemeinsam besser geht

von Salinen Austria AG über den Spagat, Altes zu bewahren und Neues einzuführen

außerdem sprechen wir über 4GAMCHANGERS und die Höhen und Tiefen des Lebens

über Lebenslanges lernen und #Linzliebe Homepage Dr. Sheu Instagram

über Mut und einfach machen

tauche ein in berührende Geschichten, praktische Tipps für Führungskräfte und die faszinantion >Pilgern<

10 Jahre- 5000 Kund:innen und das ist erst der Anfang. Mit Offisy hat sich Stefanie Schauer ihren Volkschultraum - eine Unternehmerin zu sein- erfüllt. Erfahre in diesem ehrlichen Gespräch, wie sie Selbstzweifel besiegt und Familie und Unternehmen vereinbart.

über Empowerment, Social Media und Personal Branding

über Jobsharing, Führungsverantwortung und den Schritt in die Selbständigkeit

Der Feminismus ist die Befreiung des Mannes – Dieses Statement wirft Ali Mahlodji bei seinen Talks auf die Wand. Grund genug um ihn als „QuotenMann“ in die „QuotenFrau“ einzuladen. Und was soll ich sagen? Ich bin tief berührt und inspiriert von dieser Begegnung. Hol dir Zettel uns Stift und lass auch du dich inspirieren. Wir sprechen über: - Den alten weißen Mann - „Fuck-ups“ und warum wir sie für unser Wachstum benötigen - Die Bauchstimme in Buisnessentscheidungen Und über noch so viel mehr! Lieber Ali! Danke für deine Stimme, deine Authentizität, dein Vorbild und deinen Glauben in uns Menschen und an eine bessere Zukunft!

über Humor in Führung, das tägliche Tun und einsetzen für Gleichstellung und die Begegnung mit dem Tod

Tijen Onaran ist Unternehmerin, Investorin, Bestseller-Autorin und eine der wichtigsten Meinungsmacherinnen Deutschlands, wenn es um Diversität, Sichtbarkeit und Digitalisierung geht sowie eine der prominentesten Stimmen der deutschen Wirtschaft. Ihr Motto: „Diversität ist kein Trend. Diversität ist der Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens!“ Tijen ist Gründerin des Unternehmens und der Diversity-Beratung ACI – dem führenden Beratungsunternehmen in Diversitätsfragen und mit Global Digital Women unterstützt sie Konzerne und Mittelständler bei der Konzeption und Umsetzung von Female-Empowerment-Kampagnen. Global Digital Women und ACI gewannen jeweils als erste Unternehmen mit Diversitätsfokus den Deutschen Exzellenzpreis. Mit dem Digital Female Leader Award rief Tijen außerdem den bedeutendsten Award für weibliche digitale Nachwuchs- und Führungskräfte ins Leben. Damit der Anteil von Gründerinnen erhöht wird, unterstützt sie als Investorin Frauen aktiv mit Risikokapital. Tijen Onaran ist Mitglied des Kuratoriums des ZKM Karlsruhe sowie des Kuratoriums für Entrepreneurship der Bundeswehr Universität München und engagiert sich als Beirätin bei Jugend gegen Aids. In ihren Büchern „Die Netzwerkbibel“ (erschienen 2019 im Springer Gabler Verlag, 2. Auflage Dezember 2020) und dem Spiegel Bestseller „Nur wer sichtbar ist, findet auch statt“ (erschienen 2020 im Goldmann Verlag, 5. Auflage) teilt sie zudem ihr Wissen rund um die Themen Sichtbarkeit und Personal Branding. Im Oktober 2023 veröffentlichte Tijen Onaran ihr neues Buch mit dem Titel "Be Your Own F*cking Hero" (Goldman Verlag). Tijen erzählt darin, wie sie trotz oder gerade aufgrund ihrer sozialen Herkunft den Mut gefunden hat, ihren eigenen Weg zu gehen, eigene Unternehmen aufzubauen, zu sich selbst und zu ihrer Meinung zu stehen. Darüber hinaus publiziert sie regelmäßig Gastbeiträge und Artikel in Leitmedien wie dem Handelsblatt und dem Manager Magazin zu Themen rund um Unternehmertum, Sichtbarkeit und Diversität. Zu diesen Themen spricht sie auch immer wieder in Talkshows und anderen TV-Formaten. Des Weiteren ist sie Gastgeberin ihres Podcasts „Aufsteiger*innen – Der Podcast über den Mut, Erste*r zu sein“ und war für mehr als 160 Folgen Gastgeberin von „Howto Hack“, dem Podcast des Business Punk, in dem sie mit Gründer*innen, CEOs und Prominenten über ihre Karriere sprach. Tijen Onaran gilt als „digitale Pionierin“ und „Ausnahmeerscheinung der deutschen Digitalszene“. Die berufliche Networking-Plattform LinkedIn wählte sie deshalb weltweit unter eine der wenigen LinkedIn-Influencer*innen sowie zur TOP VOICE 2022 für die DACH Region. Das Manager Magazin zählt sie zu den Top 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft, das Wirtschaftsmagazin Capital zu den Top 40 unter 40 Talenten der Wirtschaft sowie das Handelsblatt zu den Top 100 Frauen, die Deutschland bewegen. Nicht zuletzt wurde sie anlässlich des Weltfrauentags 2022 von Mattel als eine von weltweit 12 Rolemodels mit einer eigenen Barbie geehrt, „um die nächste Generation weiblicher Führungskräfte zu inspirieren“.

In der neuesten Folge von "Die QuotenFrau" darf ich Beatrix Preaceptor begrüßen, die charismatische und visionäre CEO von Greiner Packaging. Tauchen Sie ein in ein 𝕚𝕟𝕤𝕡𝕚𝕣𝕚𝕖𝕣𝕖𝕟𝕕𝕖𝕤 und 𝕥𝕚𝕖𝕗 𝕖𝕙𝕣𝕝𝕚𝕔𝕙𝕖𝕤 Gespräch, das den Weg zu mehr Diversität in Unternehmen beleuchtet. Erfahren Sie, warum es für ᴇɪɴꜰʟᴜꜱꜱ und ɪᴍᴘᴀᴄᴛ, ᴇɴᴛꜱᴄʜᴇɪᴅᴜɴɢꜱᴘᴏꜱɪᴛɪᴏɴᴇɴ braucht und warum es immer um den Menschen gehen sollte. Beatrix Preaceptor teilt ihre persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, wie Diversität nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern zu einem 👉 integralen Bestandteil der Unternehmenskultur wird. Sie gibt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die sich bei der Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz ergeben, und diskutiert, welche Fragen für den beruflichen Weg entscheidend sind. Diese Episode ist ein Muss für alle, die daran interessiert sind, zu lernen, wie Führungskräfte wie Beatrix Preaceptor die Landschaft der Unternehmensführung prägen und eine inklusivere Zukunft gestalten. Verpassen Sie nicht diese faszinierende Diskussion

Evelyne ist Filmemacherin, Autorin und Keynotespeakerin

über Leidenschaft, einfach machen und so manche Hürden im Unternehmertum

-3 Tips für deine Sichtbarkeit -über Let’s get visible, Female Empowerment und Netzwerke

Über die Tabakfabrik - Community und Leadership

über LinkedIN - Sichtbarkeit und Netzwerken

über Frauen in der Musikszene, Intuition und ADOE Instagram ADOE Alle Infos wo du ZOLA BENDS live sehen kannst findest du, wenn du ihr auf Instagram folgst!

Über das neurodivergente Spektrum und die verschiedenen Stärkeprofile

über das Gründen als Frau, wie Mathe Spaß machen kann und die großen Fragen des Lebens

Tipps und Tricks für deine nächste Verhandlung

über soziale Verantwortung, Integration und Vielfalt

CEO der Leitbetriebe Austria

staying humble und authentisch sein und dennoch große Ziele, geht das?

Nachhaltigkeitsexpertin und LinkedIN Top Voice

über derzeitige Herausforderungen als Führungskraft und die Wichtigkeit von Resilienz

Geschäftsführende Gesellschafterin der Schatzdorfer Gerätebau Gesellschaft m.b.H. & Co. KG Gerti Schatzdorfer-Wölfel hat mich von der ersten Sekunde an gefesselt. Sie ist ausgebildete Kindergärtnerin und hat 1999 den elterlichen Betrieb übernommen. Seit hat Gerti Schatzdorfer Gerätebau Gesellschaft m.b.H. & Co. KG. zu einem vorzeige Betrieb entwickelt. Wie sie das gemacht hat und warum sie zuerst gegen und jetzt für die Quote ist, erfährst du in dieser spannenden Folge.

Über Führung in Teilzeit, dein Traum einer eigenen Strandbar und wie Diversity klappen kann

Über New Work - Führung und HR

über vieles, worüber man nicht spricht (pssst) und wie genial das Medium Podcast ist Daniela Ullrich ist vieles: Podcasterin, Netzwerkerin und Multitalent und für mich ist sie vor allem ein Role Model. In ihrem Podcast: Menomio - Der Podcast für glückliche Wechseljahre nennt sie Dinge beim Namen und zeigt auf, das die Wechseljahre nicht bedeuten, dass Frauen ab jetzt auf das Abstellgleis gehören.

Über Nachhaltigkeit, Rollmodels und Chancen Gleichheit Ulrike Rabmer-Koller ist Eigentümerin und Geschäftsführerin der Rabmer Gruppe - einem international tätigen Unternehmen im Bereich Bau und Umwelttechnik mit Schwerpunkt auf Wasser- und Abwasser sowie erneuerbare Energien. Rabmer-Koller engagierte sich lange Zeit auch in der Interessensvertretung auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene. So war sie u.a. Vizepräsidentin der WKOÖ, Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft OÖ, Vizepräsidentin der WKO sowie Präsidentin des europäischen KMU Verbandes. Seit mehr als 30 Jahren setzt Rabmer-Koller auch einen besonderen Fokus auf Innovation und Umwelttechnik. Sie war Initiatorin und langjährige Sprecherin des Clean-Tech-Clusters und des Netzwerks Ressourcen- und Energieeffizienz Oberösterreich, Vizepräsidentin des ACT (Österreichisches Zentrum für saubere Technologien) und Vizepräsidentin des AATT (Österreichischer Verband für grabenlose Technologie) sowie Mitglied des Beirats des ACR (Austrian Cooperative Research). Frau Rabmer-Koller absolvierte die Johannes Kepler Universität Linz mit einem Magister in Betriebswirtschaftslehre und ist Certified Supervisory Expert. Für Ihr Engagement wurde Sie mit dem Silbernen Ehrenzeichen des Landes OÖ und mit dem Berufstitel Kommerzialrätin ausgezeichnet. Im Oktober 2020 wurde sie zur belgischen Honorarkonsulin in OÖ angelobt.

Das Buch von Petra findest du hier http://www.petra-nabinger.de

Über gute Führungskräfte und wie Unternehmen Mitarbeiter:innen finden Heute darf ich mit Dr. Ulla Havas-Harsch sprechen. Nach dem Studium der Internationalen Betriebswirtschaft in Wien und Los Angeles und Leitenden Positionen in nationalen und internationalen Betrieben ist sie Chief Operating Officer Randstad Austria. In diesem sympathischen Gespräch erfahren wir von Ulla: 👉🏽über die „Ausrede“ Kinder 👉🏽was eine gute Führungskraft ausmacht 👉🏽warum es für Unternehmen wichtig ist, die Sprachen der verschiedenen Generationen zu sprechen 👉🏽welche Chancen der Fachkräftemangel für Unternehmen bereit hält … und noch so viel mehr! Freu dich auf ein Feuerwerk von Inspiration! Danke dir Dr. Ulla Havas-Harsch für dieses wundervolle und motivierende Gespräch! 💃🏼✨

über Karriere und Familie, Führung und Bier Susanne Horn ist die Geschäftsführerin von der Brauerei Bischofshof GmbH & Co. KG und erzählt ganz persönlich über ihren Werdegang.

von Klinker und Klunker In dieser Folge spreche ich mit Franziska über: Mitbewerber:innen Wie Frau Männer am Bau knackt Bedarf und Bedürfnisse und Franziska gibt dir als Frau in einer Männer Domäne drei wertvolle Tipps. Franziska Dietzsch ist eine von drei Co-Founderinnen von https://www.klinkerundklunker.de kluges Projektmanagement im Bereich Umbau + Ausbau und Hausbau.

über Frau in der Wirtschaft und spannende Projekte www.unternehmerin.at www.zukunft-frauen.at

über Macht und Ohnmacht und den Alltag einer Vorständin https://sabrina-von-nessen.com „Menschlichkeit ist die Zukunft der Digitalisierung!“ Die ehemalige Vorständin eines mittelständischen IT-Unternehmens & Expertin für Emotional Leadership macht dich fit für Führungsexzellenz im digitalen Zeitalter. Sie ermutigt zu Humanität in einer Welt der exponentiellen Technologie und zu authentischer Führung im digitalen Wandel. Tiefgang statt Höhenflug, Erfolgs-Mindset statt mentaler Grenzen, From Zero to Hero, dafür steht Sabrina von Nessen. Sie ist dafür angetreten, mit Emotionen das „New Normal“ zu gestalten. In diesem inspirierenden Gespräch gehen wir tief und sehen uns auch unbeliebte Themen wie Geld und Macht an.

Wie du dein Mindset schnell und effektiv auf Erfolgskurs bringst

Mireille erzählt uns über ihren Weg in die Politik. Warum sie es gut findet eine Quote zu sein und warum wir Gendermedizin brauchen.

In dieser Folge plaudere ich über meinen Arbeit und warum ich dafür brenne, Frauen zu stärken

Von Lucia erfährst du alles über Co-working und warum Integration und Verbund die Schlüsselwörter für unsere Zukunft sind.

über Vorbilder, Feminismus und das patriarchale System