Vielfalt einfach machen

In Folge sechs des Podcasts greifen wir das Thema Vielfalt in Teams noch mal auf, beleuchten es dieses Mal aber aus der Perspektive von Menschen, die selbst immer wieder Diskriminierungserfahrungen machen. Darüber, was Diversität für sie bedeutet, mit welchen Herausforderungen diverse Teams umgehen müssen und wie Diversität gefördert werden kann, haben wir mit Kay-Alexander Zepp (AndersARTIG e.V.) und mit einer Person, die anonym bleiben will, gesprochen. „Vielfalt einfach machen: Ein Podcast über Diversität in der Sozialen Arbeit in Brandenburg” ist ein gemeinsames Projekt von „InSchwung - für Demokratie und Beteiligung“ / Der Paritätische, LV Brandenburg und der Antidiskriminierungsberatung Brandenburg (Projekt changelog) des Vereins Opferperspektive e.V. Das Projekt „changelog - Chancengleichheit kommunal“ wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und die Landeshauptstadt Potsdam gefördert. Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung des BMFSFJ oder des BAFzA dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Autorinnen und Autoren die Verantwortung.

In der fünften Episode des Podcasts wird ein Thema in den Fokus gerückt, das in der Sozialen Arbeit sehr präsent ist: Wie kann mit Diskriminierungserfahrungen von Klient*innen oder Nutzer*innen umgegangen werden. Die Folge durchleuchtet, wie Fachkräfte Diskriminierung wahrnehmen und was sie dagegen unternehmen können. Es geht darum, wo die Grenzen liegen und welche praktischen Handlungsansätze existieren, damit Fachkräfte ihre Klient:innen gegen Diskriminierung schützen bzw. ihnen zur Seite stehen können. Darüber haben wir mit Kerstin Bräuer (Macht los e.V.) und Daniel Herzog (Berlin-Brandenburgische Auslandsgesellschaft, BBAG) gesprochen. „Vielfalt einfach machen: Ein Podcast über Diversität in der Sozialen Arbeit in Brandenburg” ist ein gemeinsames Projekt von „InSchwung - für Demokratie und Beteiligung“ / Der Paritätische, LV Brandenburg und der Antidiskriminierungsberatung Brandenburg (Projekt changelog) des Vereins Opferperspektive e.V. Das Projekt „changelog - Chancengleichheit kommunal“ wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und die Landeshauptstadt Potsdam gefördert. Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung des BMFSFJ oder des BAFzA dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Autorinnen und Autoren die Verantwortung.

In Folge vier unseres Podcasts gehen wir der Frage nach, wie Diversität in Teams gut gelebt werden kann. Wir wollten wissen, wie Arbeitsplätze und Abläufe dafür gestaltet werden sollten. Uns interessierte aber auch, wie soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Konflikten umgehen können. Dazu haben wir mit Ulrike Voßberg (Pflegedienstleitung) und Heike Zeise (QM und Ausbildungskoordination), beide Mitarbeiter:innen bei “Wohnen und Pflege in Altlandsberg” „Vielfalt einfach machen: Ein Podcast über Diversität in der Sozialen Arbeit in Brandenburg” ist ein gemeinsames Projekt von „InSchwung - für Demokratie und Beteiligung“ / Der Paritätische, LV Brandenburg und der Antidiskriminierungsberatung Brandenburg (Projekt changelog) des Vereins Opferperspektive e.V. Das Projekt „changelog - Chancengleichheit kommunal“ wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und die Landeshauptstadt Potsdam gefördert. Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung des BMFSFJ oder des BAFzA dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Autorinnen und Autoren die Verantwortung.

In der dritten Folge des Podcasts geht es noch einmal um die Themen Barrierefreiheit und Inklusion. Wir sprechen mit Jonas Karpa, der beim Verein Sozialheld*innen e.V. arbeitet. Von ihm wollten wir wissen, wie Barrierefreiheit bzw. Barrierearmut in der Praxis erreicht werden können. „Vielfalt einfach machen: Ein Podcast über Diversität in der Sozialen Arbeit in Brandenburg” ist ein gemeinsames Projekt von „InSchwung - für Demokratie und Beteiligung“ / Der Paritätische, LV Brandenburg und der Antidiskriminierungsberatung Brandenburg (Projekt changelog) des Vereins Opferperspektive e.V. Das Projekt „changelog - Chancengleichheit kommunal“ wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und die Landeshauptstadt Potsdam gefördert. Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung des BMFSFJ oder des BAFzA dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Autorinnen und Autoren die Verantwortung.

In der zweiten Folge des Podcasts beschäftigen wir uns mit den Themen Barrierefreiheit und Inklusion. Dafür haben wir mit Andrea Ruhner gesprochen. Sie ist Leiterin des inklusiven Fröbelkindergartens des Behindertenwerks Spremberg e.V. und hat uns erzählt, wie die beiden Aspekte schon beim Bau der Einrichtung mitgedacht und umgesetzt wurden, aber auch erklärt, warum neben der baulichen Voraussetzungen Barrierefreiheit und Inklusion auch eine Frage der Haltung sind. „Vielfalt einfach machen: Ein Podcast über Diversität in der Sozialen Arbeit in Brandenburg” ist ein gemeinsames Projekt von „InSchwung - für Demokratie und Beteiligung“ / Der Paritätische, LV Brandenburg und der Antidiskriminierungsberatung Brandenburg (Projekt changelog) des Vereins Opferperspektive e.V. Das Projekt „changelog - Chancengleichheit kommunal“ wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und die Landeshauptstadt Potsdam gefördert. Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung des BMFSFJ oder des BAFzA dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Autorinnen und Autoren die Verantwortung.