Mutterschaft und Karriere ausbalancieren - ohne aufreibende Zielkonflikte, Overperformance, Aufschub des Kinderwunsches oder Anpassungsleistungen - aber wie? Care-Aufgaben, die Zeitverwendung für unbezahlte Sorgeverantwortung, werden mehrheitlich von Frauen erledigt. Unsichtbar bleiben darüberhinaus die Denkarbeiten im Kopf. Erschöpfung wird von Müttern oft als individuelles Problem erlebt. Ständig verfügbar - für alle. Außer für die eigenen Anliegen… Was hilft dabei, Beruf und Sorgeverantwortung fokussierter und vereinbarer zu gestalten? Drei Expertinnen/Mütter berichten von ihren Erfahrungen und Lösungsansätzen im Umgang mit Verfügbarkeitserwartungen: Andrea Kaufmann, verantwortlich für „kultich mentoring“, stellv. Geschäftsführerin „Frauenbildungsnetz MV" Dr. Wiebke Vogelaar, Politikwissenschaftlerin, Autorin, Expertin für Deep Work, Gründerin von „Alma Mater Coaching“ Dr. Mia Bengtsson, Senior Scientist und Leiterin der Forschungsgruppe Küstenmikrobiome, Universität Greifswald Angela Hoppe von der Fachstelle Mentoring MV moderiert das Gespräch.
