Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald) sprechen über alle praxisrelevanten Fragen - aus der Praxis für die Praxis!
Alle Folgen
Folge 69: Best of BAG - Risiken bei Kündigungen begrenzen!
-Was ist Annahmeverzug? -Auskunftsanspruch gegenüber den Arbeitnehmenden -Pflichten gekündigter Arbeitnehmender -Stellenanzeigen an die gekündigten Arbeitnehmenden senden!
Folge 68: Wenn es mehr als der Obstkorb sein soll – Benefits im Arbeitsverhältnis (Teil 1)
-Allgemeines zu Benefits -Jobrad -Dienstwagen -Handy, Laptop -Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld -Zusätzliche Urlaubstage
Folge 67: Richtig Pause machen will gelernt sein!
-Allgemeines zum Arbeitszeitgesetz (§§ 4, 5 ArbZG) -Sonderreglungen für Schwanger, Stillende Mütter, Jugendliche etc. -Wer ordnet die Pausen wie an? -Unterbrechungen der Arbeit aus persönlichen Gründen (§§ 616, 629 BGB) -Rauchpausen / Toilettenpausen -Arbeitszeiterfassung / Arbeitszeitbetrug
Folge 66: Leitende Angestellte - gibt es sie wirklich und was ist bei ihnen arbeitsrechtlich wichtig?
-Neues Rentengesetz und die arbeitsrechtlichen Auswirkungen -Wann ist jemand leitende/r Angestellte/r? -Was ist im Betriebsverfassungsgesetz anders? -Welche Besonderheiten gelten im Kündigungsschutzgesetz? -Besonderheiten im Arbeitszeuitgesetz
Folge 65: Best of BAG – wichtige Urteile und wie sie euch helfen!
**Bei Fragen + Anregungen schreibt an:** Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de oder an Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de **Webinar "Kündigen will gelernt sein - TOP 10 Kündigungsgründe 2025"** Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/7596759380960320086 Selbst kündigen und dann krank
Folge 64: Sozialrechtliche Folgen von Kündigungen und Aufhebungsverträgen - was tun?
-Kündigung während der Krankheit - Rückzahlungsrisiko gegenüber der Krankenkasse -Risiken bei Kündigungen durch den Arbeitnehmer -Risiken bei Kündigungen durch den Arbeitgeber -Verzicht auf Urlaub und die Folgen -Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen -Schadenersatzrisiken -Vorsicht bei "Deals" mit dem Arbeitnehmer
Folge 63: Abwicklungsverträge und Aufhebungsverträge - aktuelle Probeme und Lösungen
-Abwicklungsvertrag ohne kompensatorische Gegenleistung -Schriftform des Abwicklungsvertrages -Die Sprinterklausel -Fristlose Kündigung trotz Aufhebungsvertrages / Wegfall der Abfindung -Regelungen zum Urlaubsanspruch -Regelungen zum Zeugnis
Folge 62: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - aktuelle Herausforderungen, Tipps und Lösungen
-Neues aus der Gesetzgebung -Allgemeines zum AGG (§§ 15 + 22) -Benachteiligung wegen einer Behinderung -Benachteiligung wegen des Alters -Benachteiligung wegen des Geschlechts -Benachteiligung wegen der Religion
Folge 61: Überwachung der Mitarbeiter*innen - was geht und was nicht?
-Ärger bei H&M (Bußgeld in Höhe von 35,2 Mio.) -Kameraüberwachung -Taschenkontrolle / Spindkontrolle -Überwachung durch einen Detektiv -Überwachung in der IT (Keylogger, E-Mails, Sonstige Programme) -Überwachung durch GPS
Folge 60: Der Minijob - was müssen Sie als Arbeitgeber beachten?
-Was genau sind Minijobs? -Wie viele Stunden können gearbeitet werden? -Besonderheiten bei der Vergütung -Überstundenzuschläge -Abrufarbeit - Achtung bei der vertraglichen Regelung! -Besonderheiten beim Urlaub -Sonderkündigungsschutz - ein spannender Fall -Entgeltfortzahlung bei Feiertagen und Krankheit -Können Sie eine Nebentätigkeit verhindern?
Folge 59: Wie schaffen es Arbeitgeber eine möglichst geringe Abfindung zu zahlen?
-Anspruch auf Abfindung? Nein, aber ...... -§§ 9, 10 KSchG -Vorbereitung des Gütetermins -Wie wird die Abfindung möglichst günstig berechnet? -Es ist ein Basar - Stelen Sie sich darauf ein! -Taktische Möglichkeiten außerhalb des Kündigungsschutzverfahrens -Und wenn gar nichts geht?
Folge 58: Das Mindestlohngesetz – ein wichtiges Thema für alle Arbeitgeber
Neuigkeiten aus der Rechtsprechung: Wer klaut fliegt?! - Diebstahl von Schrott als Kündigungsgrund? Das Mindestlohngesetz: -Höhe + relevante Zahlungen -Fälligkeit und Arbeitszeitkonto -Unabdingbarkeit (Überstundenabgeltung, Ausschlussfrist, Erledigungsklausel) -Die Mindestlohnkommision -Kontrolle nd Durchsetzung des Gesetzes (inkl. Bußgelder) -Auf wen findet das Gesetz Anwendung und auf wen nicht?
Folge 57: Arbeitszeitbetrug - was tun?
Neuigkeiten aus der Rechtsprechung: Kryptowährung als Vergütung? Was ist Arbeitszeitbetrug und was nicht? -Abmahnung erforderlich? und wenn ja, wie? -Fristlose Kündigung -Beweismöglichkeiten und -probleme -Die Verdachtskündigung
Folge 56: Die betriebsbedingte Kündigung - Hürden, Probleme, Lösungen
-Verlosung von 3 Büchern "Arbeitsrecht von A-Z" -Unternehmerische Entscheidung -Wegfall des Arbeitsplatzes / Beschäftigungsbedarfes -Sozialauswahl -Kein freier Arbeitsplatz
Folge 55: Beleidigungen im Arbeitsverhältnis und die Folgen
Der Podcast "New Work Now" - eine absolute Hörempfehlung Kündigung wegen Beleidigung Beweis von Beleidigungen Abmahnung Beleidigungen über soziale Medien Verbale sexuelle Belästigung Die Rolle des AGG
Folge 54: Die Änderungskündigung - das unbekannte Wesen
-Der Podcast "Clever & Smart - keine Angst, wir retten die HR-Welt!" - eine absolute Hörempfehlung -Die Änderungskündigung - wann ist sie erforderlich? -Der frei Arbeitsplatz -Bestandteile der Änderungskündigung -Die Kündigungsfrist - besonders wichtig -Reaktionsmöglichkeiten der Arbeitnehmenden -Was prüft das Arbeitsgericht -Typische Fallgruppen -Das Prozessarbeitsverhältnis
Folge 53: Unterschreiben ist nicht schwer, aber richtig - manchmal sehr!
-Schriftform der Kündigung und mögliche Probleme -Die Paraphe und wie man sie vermeidet -Begründung der Kündigung? -Die Zurückweisung nach § 174 BGB -Die Beanstandung nach § 180 BGB
Folge 52: Schwangere im Arbeitsrecht
-Vergütungsabrechnungen komplett digital -Frage nach der Schwangerschaft und die Folgen -Arbeitsbedingungen / Beschäftigungsverbot / Zahlungsansprüche -Sonderkündigungsschutz bei Schwangerschaft
Folge 51: Die 5 wichtigsten Urteile des BAG aus 2024
-Wie verringern Sie die Risiken im Kündigungsschutzprozess? -Wie schützen Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse und wie nicht? -Wann müssen Sie keine Entgeltfortzahlung leisten? -Was sollte bei Zielvereinbarungen vermieden werden und wie machen Sie es richtig? -Der Urlaubsanspruch aus der Elternzeit - kürzen und zwar rechtzeitig (und beweisbar)!
Folge 50: "What`s new?" oder "Alles neu, macht der ....... Januar!"
Änderungen: -im Nachweisgesetz -bei der Rentenbefristung -beim Arbeitszeugnis -beim Mindestlohn -bei den Beitragsbemessungsgrenzen -bei der Fünftelungsregelung -bei der Inflationsausgleichsklausel -bei der Vergütung von Azubis -bei der Elternzeit und der Famileinpflege -bei der Ausgleichsabgabe Und was kommt nicht? -Gesetz zur Arbeitszeiterfassung -Beschäftigtendatenschutzgesetz
Folge 49: Mitarbeiterdiebstähle und die arbeitsrechtlichen Folgen
-Kündigung wegen Diebstahls -Die Verdachtskündigung -Kameraüberwachung zur Verhinderung von Diebstählen? -Schadenersatzansprüche im Zusammenhang mit Mitarbeiterdiebstählen
Folge 48: Noch mehr Mythen im Arbeitsrecht - Mythen 3
-Vorstellung des Podcasts HR ungeschminkt -Keine Arbeit = kein Geld? -Gehaltsreduzierung wegen schlechter Arbeit möglich? -Rückkehr aus der Elternzeit - gibt es einen Anspruch auf den alten Arbeitsplatz? -Haben Minijobber die gleichen Rechte? -Gibt es einen Anspruch auf Abfindung? -Widerruf von erteiltem Urlaub - möglich oder nicht? -Kann noch am letzten Tag der Probezeit/Wartezeit gekündigt werden? -Müssen nach Feierabend noch E-Mails gelesen werden?
Folge 47: Fehlerhafte Gehaltsabrechnungen und die Folgen
-Kann die Probezeit verlängert werden? -Zu wenig abgerechnet / zu wenig gezahlt - und die Folgen -zu viel gezahlt / Rückforderung möglich? -Zu viel Urlaub in der Abrechnung angezeigt -Sozialabgaben / Steuern nicht korrekt abgeführt -Gehaltsabrechnung geht an den falschen Empfänger - was sind die Folgen?
Folge 46: Probleme bei der Zustellung von Kündigungen - Interview mit Dr. Susanne Loßmann
-Das 4. Bürokratieentlastungsgesetz und die arbeitsrechtlichen Folgen -Warum ist die ordnungsgemäße Zustellung von Kündigungen so wichtig? -Was sind die typischen Fehler von Arbeitgebern bei der Zustellung von Kündigungen? -Welche Art der Zustellung würden Sie Arbeitgebern empfehlen? -Was für Probleme können bei Einschreiben entstehen und wie können diese gelöst werden? -Wann gehen in den Haubriefkasten des Arbeitnehmers eingeworfene Kündigungen zu? -Wie sollten Arbeitgeber damit umgehen, wenn sich ein Arbeitnehmer weigert ein Kündigungsschreiben anzunehmen und was sind die arbeitsrechtlichen Folgen eines solchen Verhaltens?
Folge 45: Die Rückzahlung von Fortbildungskosten - kann das überhaupt wirksam vereinbart werden?
-Kann Arbeitnehmern verboten werden, über die Höhe Ihrer Vergütung zu sprechen? -Wann kann eine Rückzahlung vereinbart werden? -Geldwerter Vorteil -Genaue Kostenaufstellung -Bindungsdauer -Verringerung des Rückzahlungsbetrages -Alternativen zur Rückzahlungsvereinbarungen
Folge 44: Cannabis im Betrieb – ist jetzt Kiffen auf der Arbeit erlaubt? / Interview mit Dr. Esko Horn
-Fragen von unseren Mandanten: Muss der Kündigungsgrund bei einer fristlosen Kündigung in den Kündigungstext rein, oder muss dem Arbeitnehmer zumindest Auskunft gegeben werden? Interview mit Dr. Esko Horn -Ist Kiffen am Arbeitsplatz erlaubt? -Sollen Sie als Arbeitgeber diesbezüglich Regeln im Betrieb aufstellen? -Arbeitsrechtliche Sanktionsmöglichkeiten auf das Kiffen am Arbeitsplatz -Cannabis in der Freizeit geraucht - hat das Folgen für das Arbeitsverhältnis? -Drogentest am Arbeitsplatz - was geht, was nicht?
Folge 43: Auszubildende im Arbeitsrecht - Besonderheiten, Probleme, Lösungen
-Vertragsschluss + Inhalte des Vertrages -Ausbildungsvergütung -Urlaub -Arbeitstzeit -Arbeitsufähigkeit -Pflichten des Azubis -Beendigung des Ausbildungsverhältnisses -Zeugnis
Folge 42: Die Freistellung im Arbeitsverhältnis – Chancen und Risiken
Ist eine Freistellung immer möglich? Können Sie Arbeitnehmer gegen eine Freistellung wehren (und wie?)? Typische Arbeitgeberfehler bei Freistellungen und wie Sie sie vermeiden Arbeitsunfähigkeit während der Freistellung Tätigkeit für einen anderen Arbeitgeber während der Freistellung
Folge 41: Der Dienstwagen im Arbeitsverhältnis - was man falsch machen kann und wie Sie Fehler vermeiden
Warum ist das Thema Dienstwagen aus Arbeitgebersicht wichtig? Die unterschiedlichen Formen der Dienstwagennutzung Brauchen wir wirklich einen Dienstwagenvertrag? Kosten begrenzen - aber wie? Wann muss der Mitarbeiter den Dienstwagen herausgeben? Unnötige Risiken vermeiden
Folge 40: Die Arbeitszeit - was geht, was nicht und was muss bezahlt werden?
EuGH zu Überstundenzuschlägen von Teilzeitkräften Die Grenzen des Arbeitszeitgesetzes Wann liegt überhaupt Arbeitszeit vor (arbeitsschutzrechtlich und vergütungsrechtlich) Arbeitszeit erfassen oder nicht - das ist hier die Frage Bezahlung von Überstunden
Folge 39: Die fristlose Kündigung - wann ist sie wirksam und wann nicht?
-Der wichtige Grund -Die Kündigungserklärungsfrist -Fallgruppen für fristlose Kündigungen
Folge 38: To work or not to work - das ist hier die Frage!
Online AUB´s und wie Sie damit umgehen sollten Woraus ergibt sich die Arbeitspflicht? Wie gut muss gearbeitet werden? Wann muss nicht gearbeitet werden? Wann liegt eine Arbeitsverweigerung vor und was sind die Folgen?
Folge 37: Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis
-Gesetzliche Kündigungsfristen -Vertragliche Kündigungsfristen -Welche Frist gilt bei verschiedenen Fristen in Gesetz und Vertrag? -Was passiert bei zu langen oder zu kurzen Kündigungsfristen? -Und wenn ein Arbeitnehmer mit falschen Frist kündigt?
Folge 36: Die Schwerbehinderung und die arbeitsrechtlichen Folgen
-Anbahnung, Bewerbung und Einstellung -Wann darf nach der Schwerbehinderung gefragt werden? -Zusatzurlaub -Verweigerung von Mehrarbeit -Der Sonderkündigungsschutz und die Folgen
Folge 35: Das Arbeitszeugnis - die Freude ist überschaubar
Mögliche schwerwiegende Folgen bei Nichtaufzeichnung der Arbeitszeit Schwerpunktthema: -Grundlagen des Zeugnisses -Form und Unterschrift -Leistungs- und Verhaltensbewertung -Das Zeugnis vor dem Arbeitsgericht -Zeugnis und Datenschutz -Gefälschte Zeugnisse
Folge 34: Die ersten 6 Monate im Betrieb - was ist anders?
-Neuigkeiten aus der Rechtsprechung - Arbeitsgericht Gera zur elektronischen Vereinbarung einer Befristung -Probezeit/Wartezeit -Entgeltfortzahlung -Urlaub -Teilzeitansprüche -Vertragsgestaltung -Sonderkündigungsschutz -Wartezeit und BEM -Anhörung des BR bei Kündigung in der Wartezeit
Folge 33: Die elektronische AU-Bescheinigung - Fragen über Fragen, aber auch ein paar Antworten!
-Neues spannendes Urteil des LAG Schleswig-Holstein zu Probezeit und Befristung -Der neue 5 I a Entgeltfortzahlungsgesetz -Interview mit dem Richter am Arbeitsgericht Kiel Dr. Philipp Harländer -Was ist neu für Arbeitnehmer? -Was ist neu für Arbeitgeber? -Wie ist der Beweiswert der elektronischen AU-Bescheinigung? -Was sollte im Arbeitsvertrag geändert werden?
Folge 32: Taktik vor dem Arbeitsgericht
-Ablauf des Verfahrens -Die vier Todsünden -Weitere wichtige Tipps
Folge 31: § 616 BGB - die unbekannte Vorschrift, die Sie unbedingt kennen sollten!
-Bei Rückkehrer*innen: Frühere Betriebszugehörigkeit anrechnen oder nicht? -§ 616: Grundsätzliches (Was soll die Vorschrift überhaupt?) -§ 616: Konkrete Fallgruppen (Wann gilt § 616 überhaupt?) -§ 616: Umfang des Fortzahlungsanspruches (was kostet das überhaupt?)
Folge 30: Datenschutz - was müssen Sie mindestens als Arbeitgeber bzw. in der Personalabteilung wissen?
-Neues spannendes Urteil zum AGG -Unzulässige Fragen bei der Bewerbung -Unbedingt notwendige Datenschutzerklärungen -Wann dürfen Fotos von Mitarbeitern veröffentlicht werden? -Wie reagieren Sie richtig auf den Auskunftsanspruch? -Wann und wie müssen Daten gelöscht werden?
Folge 29: Die Versetzung - eine Geschichte mit vielen Missverständnissen
Urteil des LAG Rheinland-Pfalz zur Kurzarbeit Missverständnis 1: Möglichst viele Arbeitsbedingungen im Arbeitsvertrag regeln Missverständnis 2: Wir brauchen unbedingt eine wirksame Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag Missverständnis 3: Das Ende des Direktionsrechts ist das Ende der Welt
Folge 28: Überstunden - Vorausetzungen, Folgen, Kosten
Was tun, wenn die Bundesagentur schreibt? Wann müssen Überstunden geleistet werden? Wann müssen Überstunden bezahlt werden? Was tut man, wenn man verklagt wird?
Folge 27: Das arbeitsrechtliche Wettbewerbsverbot - Chancen + Risiken
-Wann und in welchem Umfang gilt das gesetzliche Wettbewerbsverbot? -Kündigung wegen Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot -Was ist beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot zu beachten? -Wie kann man sich vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot lösen? -Gibt es eine Alternative zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot?
Folge 26: Teilzeit - wir zeigen Wege aus dem Dschungel!
Wir stellen die verschiedenen Teilzeitansprüche vor -§ 8 TzBfG -§ 9a TzBfG -§ 15 BEEG und zeigen, wie Sie sich als Arbeitgeber rechtssicher verhalten.
Folge 25: Das BEM - ein schwieriges Hindernis bei krankheitsbedingten Kündigungen
Was ist das BEM + wie führen Sie es ohne Fehler durch? Praxistipps vom Richter am Arbeitsgericht Saarland Matthias Notzon - zum Einladungsschreiben, zur Durchführung des BEM und zum Datenschutz.
Folge 24: Noch mehr Mythen im Arbeitsrecht - gefährliches Halbwissen vermeiden!
Wir decken 5 Mythen aus dem Arbeitsrecht auf und sagen Ihnen, wie es tatsächlich ist.
Folge 23: Krankheitsbedingte Kündigungen - wie geht das (richtig)?
Wir geben Tipps, wie Sie wirksam krankheitsbedingt kündigen und Fehler vermeiden.
Folge 22: Risiken durch Straftaten von Arbeitgebern
Wir zeigen strafrechtliche Risiken für Arbeitgeber auf, führen ein Interview mit dem Fachanwalt für Strafrecht Elmar Böhm und berichten aus unserer praktischen Erfahrung.
Folge 21: Es weihnachtet sehr! Weihnachtsgeld - die Do´s und Dont`s
Welche wichtigen Fragen stellen sich beim Weihnachtsgeld und wie sind diese zu lösen? / Gewinnen Sie das Buch "Praxiswissen Arbeitsrecht" / Spannende arbeitsrechtliche Auswirkungen des geplanten Bürokratieentlastungsgesetzes
Beendet die Rente das Arbeitsverhältnis? Ja, nein, vielleicht? Richter am BAG Matthias Waskow gibt wichtige Praxistipps
Es geht um die sehr praxisrelevante Fragen, ob das Arbeitsverhältnis automatisch bei möglichem Rentenbezug endet, wie Sie hier eine sinnvolle Klausel für Ihren Muster-Arbeitsvertrag gestalten und wie Sie einen Arbeitnehmer trotz möglichem Rentenbezug weitergeschäftigen können ohne Gefahr zu laufen vor dem Arbeitsgericht zur landen und eine hohe Abfindung zahlen zu müssen. Wir sind sehr stolz und total begeistert, dass wir für diese Folge einen Richter vom Bundesarbeitsgericht und zwar Matthias Waskow für ein Interview gewinnen konnten. Er beschreibt ausführlich und sehr praxisorientiert, welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt, wo die Risiken liegen, wie man diese vermeiden kann und welche Fragen auf diesem Themengebiet noch offen sind.
Folge 19: Die 4-Tage-Woche - Chancen, Herausforderungen, Lösungen
Welche Vorteile hat die 4-Tage-Woche, was bedeutet deren Einführung organisatorisch + wie lösen Sie die arbeitsrechtlichen Fragen? / Arbeitsrechtliche Hilfestellungen und ein Interview mit Martin Gaedt, Autor des Buches "Die 4-Tage-Woche: Mehr Gesundheit, Freizeit und Lebensqualität"
Folge 18: Workation / Remote-Arbeit aus dem Ausland - was ist zu beachten?
Fragestellungen, Probleme + Lösungen für Remote-Arbeit aus dem Ausland
Folge 17: Straftaten von Arbeitnehmern, was tun?
Typische, praxisrelevante Straftaten von Arbeitnehmern und was Sie als Arbeitgeber tun können (Kündigung / Schadenersatz); Interview mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Elmar Böhm
Folge 16: Brennpunkte im Arbeitsvertragsrecht
Aktuell wichtige Klauseln, die in jeden Arbeitsvertrag gehören und ggf. überarbeitet werden müssen! / Interview mit Richter am Arbeitsgericht Sönke Oltmanns / Neues aus der Rechtsprechung zur Bezahlung von Überstunden
Folge 15: Wichtig, wenn auch nicht sexy - Schriftform, Textform, gar keine Form? Viele Fälle aus der Praxis!
Wenig Sex aber große Bedeutung - die Formvorschriften im Arbeitsrecht erläutert anhand von vielen Praxisbeispielen
Folge 14: Die AU-Bescheinigung - Muster ohne Wert oder Beweis für die Erkrankung?
Bewegung in der Rechtsprechung - Chancen für Arbeitgeber
Folge 13: Praxistipps für Arbeitgeber vom Präsidenten des Arbeitsgerichts Hamburg / Urlaubsrecht, Abmahnungen und mehr
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 12: Befristung - Fluch oder Segen?
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 11: Die Abmahnung - gefährlich oder hilfreich?
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 10 - Die Mythen im Arbeitsrecht - Schluss mit gefährlichem Halbwissen!
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Sonderausgabe - Das Hinweisgeberschutzgesetz ist beschlossen! Was ist jetzt zu tun?
Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald) sprechen über alle praxisrelevanten Fragen - aus der Praxis für die Praxis!
Folge 9 - Oh Gott, ein Arbeitnehmer hat Auskunft nach der DSGVO verlangt - was tun?
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 8 - Ausschlussfristen, die (vor-) letzte Hoffnung!
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 7 - Das kann richtig teuer werden: Annahmeverzug- das Damoklesschwert
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 6 - Verdachtskündigung: Ein scharfes und oft erfolgreiches Schwert!
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 5 - Aufhebungsvertrag: Der Königsweg ..... wenn man keine Fehler macht!
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 4 - Kündigung in der Probezeit, ist doch eigentlich ganz einfach, oder?
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 3 - Recht auf Abfindung? Nö!
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 2 - Immer Ärger mit dem Urlaub!
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
Folge 1 - Immer wichtig und auf den zweiten Blick auch sexy!
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald sprechen "frei Schnauze" über praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, neue spannende Urteile und aktuelle Gesetzesänderungen.
