In Folge 5 der 3. Staffel begrüßt Prof. Dr. Johanna Bath zwei Expert*Innen der Österreichischen Post AG: Nicole Lauhart-Schmidl (IT Academy & People Engagement) und Michael Häuselschmid (Personal- & Organisationsentwicklung). Shownotes: Die Post Austria ist weit mehr als Briefzustellung. Sie ist ein Transformations-Champion. Erfahren Sie in dieser Folge: Die 3 Säulen des Erfolgs: Wie „Bricks, Bytes & Behavior“ die hybride Arbeitswelt strukturieren. Kulturwandel: Warum der „New Normal Guide“ ein lebendes System ist und niemals „fertig“ sein darf. Wachstums-Herausforderung: Wie die Post ihre Belegschaft in der IT fast verdoppelt hat und das Onboarding über zwei Jahre hinweg denkt. Führung auf Distanz: Warum Resonanzräume für Führungskräfte wichtiger sind als starre Regeln. Gäste-Infos: Nicole Lauhart-Schmidl (Post Austria). https://www.linkedin.com/in/nicole-l-47784472/ Michael Häuselschmid (Post Austria).“ https://www.linkedin.com/in/michael-h%C3%A4uslschmid-28593ba6/ Sie möchten Kontakt zu Prof. Dr. Johanna Bath aufnehmen? - Kontakt auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/profjohannabath/) - Talentista GmbH Website (https://www.talentista.de/) - New Work Times Newsletter, zu dem Ihr Euch hier kostenlos anmelden könnt: https://talentistanow.de/new-work-times-magazin/ Bleiben Sie auf dem neuesten Stand rund um hybride Arbeitsmodelle und die Zukunft der Arbeit. Sechs Ausgaben pro Jahr, kostenlos und jederzeit kündbar. Folge direkt herunterladen
