TATÜTATA – das Mindset ist da!

🎙️ Folge 11 – Quo vadis, Rettungsdienst? Der Rettungsdienst steht an einem entscheidenden Wendepunkt – strukturell, fachlich und menschlich. In dieser aufrüttelnden Folge sprechen wir mit Ralf Bischoni, Leiter Rettungsdienst NRW beim Malteser Hilfsdienst e. V. und langjähriger Wegbegleiter des Systems. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Rettungsdienst weiß Ralf: „Wir erleben gerade den größten Umbruch unserer Zeit – jetzt ist die Chance, etwas wirklich zu verändern.“ Gemeinsam mit Elias Rayani und Fee Pohlmann geht es um tiefgreifende Fragen, notwendige Reformen und vor allem um Haltung und Menschlichkeit im Wandel. 🧠 Themen der Folge: Zukunft des Rettungsdienstes in NRW und Deutschland Reformpläne: NotSanG, RettG NRW & Digitalisierung Coaching & Supervision als Pflicht in der Ausbildung? Neue Wege in der Nachwuchsgewinnung (Quereinstieg & mehr) Der Mensch im Mittelpunkt – trotz Technik und Struktur Was bedeutet gute Führung im Rettungsdienst von morgen? PSNV, ethische Verantwortung & notwendige Weiterbildungen 🎯 Für wen ist diese Folge gemacht? Diese Episode richtet sich an alle, die im Rettungsdienst tätig sind – ob als NotSan, Praxisanleiter*in, Führungskraft oder Azubi. Wer mitdenkt, mitfühlt und mitgestalten will, findet hier klare Gedanken, ehrliche Worte und echte Inspiration. 📚 Mehr von uns: Coaching im Rettungsdienst – Grundlagen – das Praxisbuch für Reflexion & Weiterentwicklung, erhältlich als Print und eBook (Amazon & iBook) Bücher & Leitfäden für mehr Resilienz, Kommunikation und Führung im Einsatz Individuelle Fortbildungen & Coachings für Rettungsdienste, Leitstellen und Bildungseinrichtungen – wir kommen zu euch an die Wache Folgt @rayani.rescue auf TikTok & Instagram für Impulse, Reels & echte Insights aus dem Alltag im Rettungsdienst

🎙️ Folge 10 – Klartext: Ethik & Sozialverhalten im Rettungsdienst Wie viel Haltung braucht der Rettungsdienst – und wie viel davon bleibt schon in der Ausbildung auf der Strecke? In dieser Folge sprechen wir Klartext: über fehlendes Sozialverhalten, über ethische Grundsätze, die oft nur auf dem Papier existieren – und über den dringenden Bedarf an Coaching, Supervision und menschlicher Entwicklung im Einsatzalltag. 🧠 Zu Gast: Daniel Klausing, leitender Praxisanleiter auf der Wache Neuss Nord, langjähriger Kollege von Elias und ein Mann mit Haltung. Gemeinsam mit Fee und Elias geht es um echte Veränderung – nicht irgendwann, sondern jetzt. 🚨 Wir brauchen: – Mehr Reflexion in der Ausbildung – Mehr Coaching im Berufsalltag – Mehr echte Haltung in der Führung – Mehr Menschlichkeit im Team 📍 Ob Auszubildende, Praxisanleitende oder Führungskraft: Diese Folge ist ein Weckruf. ✨ Du willst Veränderung in deinem Team? Dann hol dir unsere Tools: 📘 „Coaching im Rettungsdienst – Grundlagen“ – erhältlich auf Amazon 📥 Leitfäden & eBooks auf www.rayani-rescue.de 📍 Coaching & Supervision: Wir kommen an eure Wache oder Schule 🎧 „Tatütata – Das Mindset ist da“ – für alle, die im Rettungsdienst mehr bewegen wollen 👉 Folge uns auf TikTok & Instagram: @rayani.rescue 🗯️ Schreib uns eine DM mit dem Stichwort „Veränderung“ 💬 Und kommentiere: Was fehlt dir in deiner Ausbildung oder im Team?

🎙️ Tatütata – Das Mindset ist da Folge 9: Migration im Rettungsdienst – Vielfalt leben, Haltung zeigen In dieser besonderen Folge begrüßen Fee Pohlmann und Elias Rayani eine Frau, die mit Haltung, Expertise und Herz den Rettungsdienst prägt: Anita Oppong, Trägerin des renommierten Women-in-Rescue-Awards, Leiterin der Notfallsanitäterschule und Fachreferentin am Malteser Bildungszentrum Westfalen. Sie bildet nicht nur seit Jahren mit großem Engagement angehende NotSan aus, sondern setzt sich auch leidenschaftlich für Vielfalt, Gerechtigkeit und strukturelle Veränderungen im System ein. Gemeinsam mit ihr sprechen wir über ein Thema, das oft unterschwellig mitschwingt – aber viel zu selten offen benannt wird: Migration im Rettungsdienst. Wie erleben Auszubildende mit Migrationshintergrund die Ausbildung? Welche Vorurteile begegnen ihnen im Alltag? Und wie gelingt es uns als Fachwelt, Vielfalt nicht nur zu tolerieren, sondern als echte Stärke zu verstehen? Diese Folge will keine Schuld verteilen, sondern Bewusstsein schaffen. Denn Vielfalt bedeutet nicht nur kulturellen Background – sie bedeutet auch neue Perspektiven, neue Impulse und die Chance, als Team zu wachsen. Elias Rayani, selbst Honorar-Dozent für Praxisanleitung und Resilienz beim Malteser Bildungszentrum Westfalen, hat in seiner Laufbahn bereits über 100 Praxisanleitende ausgebildet. Fee Pohlmann entwickelt Leitfäden zur Stärkung der psychischen Widerstandskraft im Blaulichtalltag. Gemeinsam setzen sie sich für mehr Mindset, mehr Miteinander und mehr Menschlichkeit im Rettungsdienst ein. 📘 Mehr für dein Team? Unsere Bücher geben dir Wissen und Impulse für die Praxis: – Coaching im Rettungsdienst – Coaching im Gesundheitswesen – Coaching im Feuerwehrwesen – Rayani im Rettungsdienst Erhältlich auf Amazon oder als iBook auf www.rayani-rescue.de 📍 Du willst uns als Coach oder Dozent buchen? Wir kommen direkt zu euch an die Wache – für Fortbildungen, Supervision oder Workshops. 🎧 Tatütata – Das Mindset ist da – der Erfolgsformat für alle, die mehr wollen als nur Einsatzprotokolle. 📲 Folge uns bei @rayani.rescue auf TikTok & Instagram. 📩 Schreib uns eine Nachricht mit dem Stichwort „Veränderung“, wenn du neue Impulse in deinem Team brauchst.

🎙️ Folge 8 – Empathie im Rettungsdienst: Zwischen Mitgefühl und Belastungsgrenze Zu Gast: Notfallsanitäter Mattes In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das im Rettungsdienst oft zwischen Tür und Blaulicht verloren geht: Empathie. 👨‍⚕️ Unser Gast Mattes, erfahrener Notfallsanitäter, gibt ehrliche Einblicke in den emotionalen Alltag auf dem RTW. Gemeinsam diskutieren wir: Wo beginnt echte Empathie – und wo wird sie zur Gefahr für uns selbst? Warum emotionale Intelligenz genauso wichtig ist wie medizinisches Know-how Wie man empathisch bleiben kann, ohne auszubrennen Warum wir im Team mehr Achtsamkeit füreinander brauchen Und: Wie sich Empathie und Professionalität nicht ausschließen, sondern ergänzen 🧠 Diese Folge ist ein Plädoyer für mehr Menschlichkeit – im Einsatz, im Umgang mit Patient:innen und unter Kolleg:innen. 💬 Mehr Mindset. Mehr Reflexion. Mehr echte Gespräche. 🎧 Jetzt reinhören – „Tatütata – Der das Mindset ist da“ 👉 Für mehr Tiefgang im Rettungsdienst. 📘 Tipp: Unser Buch „Coaching im Rettungsdienst – Grundlagen“ jetzt auf Amazon! 🌐 Mehr Infos, Fortbildungen & Coaching: www.rayani-rescue.de 📲 Folge uns auf Instagram & TikTok: @rayani.rescue 📺 Die Folge als Video? Gibt’s auf YouTube!

🎙️ Folge 7: Coaching im Rettungsdienst – Warum wir dringend neue Wege brauchen In dieser Folge von „Tatütata – Der das Mindset ist da“ sprechen Fee und Elias, der Coach im Rettungsdienst, darüber, warum Coaching im Rettungsdienst nicht nur ein modernes Schlagwort ist – sondern die Grundlage für gesunde, reflektierte und zukunftsfähige Teams. 🧠 Was dich in dieser Folge erwartet: Warum Coaching mehr ist als nette Gespräche Wie Coaching die Beziehung zwischen Praxisanleitung und Azubis stärken kann Wie sich Führung, Kommunikation und Teamarbeit nachhaltig verändern lassen Und warum mentale Stärke kein Zufall ist – sondern eine Frage der Haltung 📘 Du willst tiefer einsteigen? Dann hol dir unser Buch: 👉 „Coaching im Rettungsdienst – Grundlagen für ein starkes Mindset“ Erhältlich auf Amazon – für Ausbilder:innen, Führungskräfte und alle, die im Rettungsdienst mehr wollen als nur Dienst nach Vorschrift. Es ist dein Werkzeug für moderne Praxisanleitung, mentale Stärke und echte Teamentwicklung im Rettungsalltag. 📺 Du willst uns auch sehen? Diese Folge gibt’s auch als Video auf YouTube – einfach „Tatütata – Der das Mindset ist da“ suchen und direkt reinschauen. 🌐 Mehr über unsere Arbeit findest du auf: www.rayani-rescue.de Dort kannst du uns als Honorardozent:innen für Fortbildungen im Rettungsdienst und Praxisanleiter-Schulungenbuchen – professionell, menschlich, praxisnah. 📲 Tägliche Impulse & Content rund um Mindset, Coaching und Rettungsdienst findest du hier: 👉 @rayani_rescue auf TikTok & Instagram

🎙️ Folge 6: Verständnis Notsan-Azubi – Mehr Miteinander in der Ausbildung In dieser Folge von „Tatütata – Der das Mindset“ sprechen Fee❤️ und Elias über ein Thema, das im Rettungsdienst oft zu kurz kommt: 👉 Verständnis in der Ausbildung – für Azubis und Praxisanleitende gleichermaßen. 🔹 Notsan-Azubis, die zwischen Theorie, Praxiserwartungen und Überforderung stehen. 🔹 Praxisanleiter:innen, die zwischen Verantwortung, Zeitdruck und Realität vermitteln. 🔹 Und mittendrin: Missverständnisse, Unsicherheit – und verlorenes Potenzial. 💡 Was es wirklich braucht? Mehr Miteinander. Mehr Kommunikation. Mehr echtes Coaching. Denn: Ein starkes Mindset entsteht nicht durch Druck – sondern durch Verbindung. 📘 Unser Buch „Coaching im Rettungsdienst – Grundlagen für ein starkes Mindset“ Jetzt erhältlich auf Amazon – für alle, die ausbilden, führen und stärken wollen. 📲 Folgt uns auf TikTok & Instagram unter @rayani_rescue für tägliche Impulse, Reels & Inhalte rund um Mindset, Ausbildung und Teamkultur. 📺 Wenn ihr uns auch sehen wollt – die Folge gibt's wie immer auch als Video auf YouTube! 🎧 Jetzt reinhören auf allen gängigen Streaming-Plattformen oder direkt über www.rayani-rescue.de

🎙️ Folge 5: Ethik im Rettungsdienst – Zwischen Verantwortung, Grenzen und Menschlichkeit In dieser Folge von „Tatütata – Der das Mindset“ spricht Fee mit Daniel Klausing, Notfallsanitäter, Praxisanleiter und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung und viel Herz für die nächste Generation. Daniel ist bekannt für seine reflektierte Art, sein tiefes Fachwissen und dafür, dass er nicht nur ausbildet – sondern auch vorlebt, worauf es im Rettungsdienst ankommt: Verantwortung, Menschlichkeit und Haltung. Gemeinsam sprechen die beiden über ethische Fragen im Einsatzalltag: 🩺 Wann ist Helfen richtig? 🧭 Was, wenn es keine klaren Entscheidungen gibt? 💭 Wie bleibt man professionell – und trotzdem empathisch? Diese Folge regt zum Nachdenken an – nicht nur über Ethik, sondern auch über den Umgang mit sich selbst im Dienst. Denn auch hier gilt: Wir brauchen mehr als Wissen – wir brauchen Mindset.

🎙️ Folge 4: Kindernotfall – Wenn der Puls plötzlich doppelt so schnell schlägt. In dieser Folge von „Tatütata – Der das Mindset“ sprechen wir über eine der größten mentalen Herausforderungen im Rettungsdienst: Kindernotfälle. Warum machen uns Einsätze mit Kindern oft besonders nervös? Welche Glaubenssätze blockieren uns in diesen Situationen? Und wie können wir unser Mindset so trainieren, dass wir in der größten Unsicherheit handlungsfähig bleiben? Wir zeigen, warum mentale Vorbereitung, Teamkommunikation und Reflexion bei Kindernotfällen genauso wichtig sind wie medizinisches Fachwissen – und warum „Keine Fehler machen dürfen“ ein Denkfehler ist, der uns blockiert statt stärkt. 💡 Ein Muss für alle im Rettungsdienst – ob Azubi oder alter Hase. 🎧 Jetzt reinhören – überall, wo es Podcasts gibt!

🎙️ Podcast Folge 3: Fehlerkultur im Rettungsdienst – Zwischen Tabu und Teamstärke 🎧 Fehler passieren – aber wie wir damit umgehen, entscheidet alles. In dieser Folge von „Tatütata – Der das Mindset“ sprechen wir über ein oft verschwiegenes, aber entscheidendes Thema im Rettungsdienst: Fehlerkultur. Warum ist eine gesunde Fehlerkultur so wichtig – nicht nur für die Patientensicherheit, sondern auch für Teamdynamik, psychische Gesundheit und langfristige Berufszufriedenheit? Wir zeigen auf, warum Schuldzuweisungen gefährlich sind, wie man aus Fehlern lernen kann und was Führungskräfte und Kolleg:innen tun sollten, um ein offenes, vertrauensvolles Miteinander zu fördern. 💡 Themen in dieser Folge: 🔹 Fehler im Rettungsdienst – Realität vs. Anspruch 🔹 Warum Angst vor Fehlern gefährlich ist 🔹 Wie Teams wachsen, wenn Fehler offen angesprochen werden dürfen 🔹 Was eine echte Fehlerkultur ausmacht 🔹 Tipps für mehr Offenheit, Reflexion & Entwicklung 🩺 Egal ob Auszubildender, Notfallsanitäter:in, Praxisanleiter:in oder Führungskraft – diese Folge geht alle an.

🎙 Tatütata – das Mindset ist da! 🚑 Folge 2: Generationenkonflikt im Rettungsdienst – Ausbildung neu denken In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Generationenkonflikt in der Rettungsdienst-Ausbildung ein. Die Zusammenarbeit zwischen Boomern, Millennials und der Gen Z sorgt oft für Spannungen – sei es in der Kommunikation, im Arbeitsverständnis oder im Lernverhalten. Doch wie können wir moderne Ausbildungsstrategien entwickeln, um den Rettungsdienst zukunftsfähig zu machen? 🔥 Darüber sprechen wir heute: ✅ Warum es im Rettungsdienst oft Reibung zwischen den Generationen gibt ✅ Wie sich Erwartungen und Lernmethoden im Laufe der Zeit verändert haben ✅ Warum „früher war alles besser“ nicht immer stimmt – und manchmal doch ✅ Welche neuen Denkansätze für Praxisanleiter & Azubis entscheidend sind ✅ Wie wir mit besserer Kommunikation & Teamwork eine moderne Ausbildung gestalten können 💡 Jetzt reinhören & mitdiskutieren! Teile deine Erfahrungen – Was sind die größten Herausforderungen in der Ausbildung? Welche Lösungen siehst du? 🎧 Tatütata – das Mindset ist da! – Dein Podcast rund um den Rettungsdienst, Ausbildung, Teamwork und Mindset. 🔔 Folge uns für mehr spannende Themen & echte Einblicke in den Rettungsdienst!